辭職後暫時不參加醫保工作怎麼辦？有三種解決方案

根據國家規定，員工離職後可以繼續為員工參加基本醫療保險，也可以選擇參加居民基本醫療保險。 但需要注意的是，職工基本醫療保險繳費比例與居民基本醫療保險繳費比例不同，職工基本醫療保險待遇高於居民基本醫療保險待遇。

那麼，如果你辭職了，有一段時間沒有工作，你應該怎麼做呢？別擔心，這是我的獨家解決方案：

如果您辭職後暫時失業，但之前已經參加了員工基本醫療保險，那麼您可以繼續參加員工基本醫療保險。 具體來說，可以向原單位申請保留職工基本醫療保險資格，然後按照規定的繳費比例繳納。 這樣，您就可以繼續享受員工基本醫療保險的福利待遇。

辭職後暫時失業，且之前沒有參加過職工基本醫療保險的，那麼可以選擇參加居民基本醫療保險。 具體來說，可以到當地社保局或社群服務中心辦理居民基本醫療保險參加手續，然後按照規定的繳費比例繳納。 這樣，您就可以享受居民基本醫療保險的待遇。

如果你在辭職後暫時失業，但又想繼續享受員工基本醫療保險的福利，那麼你可以考慮參加員工基本醫療保險。 具體來說，你可以找到一家願意隸屬於你雇主的公司，然後向這家公司申請參加員工基本醫療保險。 當然，您需要按照規定的繳費率付款，並且需要與公司簽訂僱傭合同。

綜上所述，辭職後醫保該怎麼辦？可以選擇繼續參加職工基本醫療保險、居民基本醫療保險、或所屬單位職工基本醫療保險。 當然，具體的選擇需要根據自己的實際情況來決定。 最後提醒大家，無論選擇哪種方式，都必須按照規定的時間和方式繳納費用，以免影響您的醫保待遇。