乙個領導幹部如果失去了建制，他會變得多麼沮喪？

乙個領導幹部如果失去了建制，他會變得多麼沮喪？

我認識的一位領導，當時已經是單位的副主任，是個好酒鬼。 我參加了乙個晚宴，酒桌上有乙個女人，飯後，大家都去唱歌，所以我們上了他的車。

當時酒駕調查並不嚴格，女子醉得下不了車，就要求她在車裡休息，唱完歌回來時，發現自己已經沒有了呼吸。

家裡肯定不能放棄，用領導的話說，會造成影響，單位會開除他。

後來，他去了城管局工作，對外說自己是調工作，但實際上他是合同工，已經失去了公務員編制。

剛開始的幾年還算還好，城管局人不多，他請他當小領導，平時負責協調交警的工作。

說是協調工作，其實是讓他利用舊關係跑腿，幫忙處理交通事故，檢查汽車，為領導做私事，說點什麼。

那些年，我看到他每天陪著事故管理處、事故科的各個中隊笑著求救，看著就很尷尬。

尤其是近幾年交警招收了大量的輔警，基層帶隊的正規民警也是新入職的年輕人，根本不買他的賬。 城管局見他沒有用值，就不尊重他，就把他弄到基層跟著上街。

雖然他們大多不是公務員，但近年來，他們招收了大量的職業，只能是領導，合同工只能是普通的團隊成員。

當年想做乙個年輕有為的領導，可是現在50多歲的他，只能跟著30多歲的城管隊隊長巡街，乙個月不到3000元。

遲早要為當年的任性付出代價，宇宙的盡頭是建制，如果你失去了建制，你就失去了一切。