2024年國慶晚，志願軍司令員在指揮志願軍迎接美軍“秋攻”時，給***發了一封電報，提出國家考慮七項戰備工作，包括實行軍銜制。 雖然他個人憎惡這種身份，但他很清楚在某些情況下需要這種身份。
堅持“無等級”的信念。
**對軍銜的擔憂源於對軍隊政治平等和與普通民眾溝通的擔憂。 從井岡山出發的老兵們，都經歷過官兵完全統一的歷史，他們擔心軍銜制度會打破這種平等。 即使在軍銜制度引入後，他仍然對元帥的授予感到不舒服，總是表現出不願意穿元帥制服，並且對這種身份的識別持謹慎態度。
**與元帥的“牌”不一致的內在矛盾。
儘管被授予元帥軍銜，但***在個人層面上並不能滿足這一點。 在與幹部的閒聊中，他一再表達自己對“牌”的需要和對元帥身份的不滿。 穿元帥制服成了例外，他寧願保持低調，盡量避免展示元帥的標誌。
** 國內軍銜制度的重要性是必要的。
收到***發來的電報後，**非常認真地對待。 在中國軍隊管理中也逐漸需要引入軍銜制度。 中華人民共和國成立後，一些老幹部因年齡、文化程度高等原因無法履行職責，但並未復員或轉為文職崗位。 軍銜的建立既能照顧到老幹部的資歷和功績，又能激勵新人，給他們發展的機會。
推進軍銜制度和幹部等級評定。
2024年4月，**回國就醫，**決定留任北京，主持軍委日常工作，推動軍銜制的實施。 為了打基礎，廣大幹部對幹部評定工作進行了全面部署，即“規定崗位認定”。 這導致了全軍幹部等級制度的建立，幹部的等級成為授予軍銜的基本依據。
大將軍的信念和軍銜制度的嬗變。
雖然***對軍銜制度持謹慎態度，但他很清楚，軍隊的大局和方向需要引入這一制度。 與***共同醞釀和實施軍銜制的歷史淵源，顯示了他作為偉大將軍的責任感和遠見卓識。
堅守你的信仰，擁抱等級制度的變化。
這個故事告訴我們，即使面對乙個我們個人不喜歡的身份，我們也必須從大局出發，為國家的長遠發展著想。 他堅定的信念和軍銜制度的轉變，為軍隊的管理帶來了秩序和規範，彰顯了一位大將的責任擔當。
這位偉大的將軍，他對軍銜制度的態度，以及他在實際晉公升中的矛盾心理，都是值得深思的話題。 作為一名從井岡山出發的老兵，他深受共產主義思想的影響，始終對軍隊內部的政治平等和與老百姓的交流有著濃厚的興趣。
首先，**對軍銜制度的反感源於他在革命初期所經歷的官兵統一的歷史。 這種平等的氛圍形成於井岡山時期，形成了他對軍隊內部政治平等的堅持。 這表明他對共產主義思想的信念，相信任何形式的特殊身份都會破壞團結和平等。
其次，雖然***最終接受了元帥的軍銜，但他對這種身份的不適感和內心矛盾感依然存在。 即使在正式場合穿著元帥制服，他的行為也很不愉快。 這反映了他對個人身份的漠不關心，以及他更加強調對軍隊事業和領導的貢獻。
另一方面，對軍銜制度的認知和對電報的重視，也是歷史語境下的必然選擇。 在內外部形勢的壓力下，國家對建立規範化管理和激勵機制的軍隊有著現實的要求。 軍銜制度的提公升，不僅是對老幹部的一種關懷，也為新人提供了發展的機會。 這一決策，在維護軍隊紀律的同時，可以更好地調動軍隊的積極性。
**在軍銜制度的推進中，作為軍委的主要負責人，他承擔了重大責任。 他推進了幹部分級工作，為軍銜制的實施奠定了基礎。 這一過程既是對老幹部的尊重，也是對新幹部的更公平的競爭機會，符合共產黨理念下的平等正義。
在***的故事中，我們看到一位偉大將軍的責任感和對事業的深切關注。 雖然他對軍銜制度抱有矛盾，但最終還是把國家大局放在第一位，為了軍隊的長遠利益，他接受並推動了這一制度的實施。 這種守信與國家大局的和諧，正是偉大領袖的品質，也是我們習的榜樣。
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