在職場上，做自己該做的事，可以讓我們不斷改進，不斷提高自己的上限。
同時，不做不該做的事，可以讓我們少很多後顧之憂，躲避很多攻擊，確定我們順利工作的下限。
哪怕只是一副“躺平”的姿態，也要避免製造一些不必要的禁忌。
1.如果你辭職，不要輕易回去。 吃草的馬，他們不認為自己能成為好馬。
2.不要介紹親戚和朋友在你工作的公司工作。 否則，你會發現，你不僅會失去自由，而且你永遠不會停止麻煩。
3、領導資源非常有限，畫蛋糕是他必須要做的事情。 你不相信他很聰明，但不要露在臉上，假裝相信，這就是智慧。
4、不要和公司裡沒什麼東西的好看女同事走得太近。 這樣的女人吃不了，你會大吵大鬧的。
5、如果同事向你借錢，你必須堅決拒絕，除非你一開始就不打算要錢。 同事關係遠沒有到可以借錢的地步，他可以跟你說話，要麼找不到親戚朋友借錢，要麼就是有借錢的愛好。
6、下班後，盡量不要給領導打電話或發資訊。 這只會讓他不滿意，不會認為你對工作是認真的。 如果真的想表現出勤奮，最好發布適當的朋友圈。
7、與領隊同車，如果只有你和領隊，就得主動坐在副駕駛座上，把後座留給領隊。 官場慣例是：前低後後高，左低右高。
8、不要輕易缺席公司組織的集體活動。 你絕對不會從這種活動中得到任何東西，但你可以避免讓自己在別人的嘴裡說八卦。 因為那群人，見誰不在，就會安排誰。
9.與領導或長輩同桌，不要第乙個動筷子。 只有長老、領袖或師傅才有資格先用筷子。
10.警惕領導的阿諛奉承，不要在同事面前開槍，這樣很容易被同事孤立，儘管他們也想這樣做。
11.無論是喜悅還是悲傷，都不要與同事分享。 你的不快樂很容易成為他們快樂的源泉;你的喜悅可能會刺痛他們。
12、不要得罪領導身邊的人，秘書和司機都是領導的心腹，根本得罪不起。 丞相門前的七級官員就是這個原因。
13. 對所有訴諸筆的東西都要格外警惕，例如微信記錄、電子郵件，尤其是紙上的簽名。 這些可能都是在法庭上提出的證據，所以密切關注它並沒有錯。
14.不要說以前公司的壞話。 這種行為就是“幕後誹謗”的乙個例子，很沒有條理，大家都認為你會在別人面前說他的壞話。
15.永遠不要與領導者爭吵。 和領導打架，你們的資源不均等，領導可能什麼都佔不到便宜，但你肯定會吃虧。 如果你真的想做，你必須得到陰。
工作場所有自己的一套規則。 這些規矩不是書面寫下來的，我們只能通過平常的觀察和習來掌握。