我國歷來高度重視科技創新，但在科研領域仍存在許多老思想和模式。 “專家論證+科研單位+企業招投標”的“規劃模式”制約了創新模式的發展和創新積極性的發揮，導致一些“卡脖子”的技術難題得不到解決。
因此，要想讓企業在科技上自力更生、自力更生，就必須依靠科技力量，建立以市場為導向的科研體系，強化創新意識，增強創新能力，讓自主創新生根發芽。
根據“十四五”規劃要求，“十四五”期間，國資委將推動首批企業科技創新取得實質性突破。 並提出了一些具體要求。
一是國有企業要強化創新意識，不斷提高技術創新能力。 針對工業工具機、高階晶元、基礎軟體、新材料、發動機等產業薄弱環節，積極對接國家科技計畫、科研計畫，聯合產學研上下游，形成創新聯合體，共同攻關， 著力解決一批“卡脖子”的關鍵核心技術。
二是打造原創技術源泉。 國有企業要加快布局資訊、生物、能源、材料等方向的一批基礎應用技術，加快突破人工智慧、空間技術、裝備製造等一批前沿技術，加快鍛造電力裝備、通訊裝備等領域的一批長板技術， 高鐵、核電、新能源，不斷增強行業共性技術供給。
三是培養急需培養的科技帶頭人和高水平創新團隊，建設高水平研發平台和新型研發機構。 堅持特殊人才專項激勵，對重點科研團隊實行工資總額單獨清單，落實科技人才股權激勵、分紅激勵等中長期激勵政策，給予科研人員更大的自主權和更大的犯錯空間。
四是加大對科技創新的政策支援力度，將企業在經營績效考核中的研發投入全部利潤加起來，對科技創新取得顯著成效的企業給予更高的獎金獎勵。 深化“科改示範行動”，用更多國有資本執行預算支援關鍵核心技術攻關，積極推進科研專案“揭領頭人”、專案經費承包制等新型管理模式，營造良好創新環境。
因此，國有企業特別是國有企業要按照國資委的精神和要求，結合本單位的實際情況，把科技自立創新作為企業的“頭號任務”，積極推進和落實以下工作。
一是數字技術廣泛滲透，跨界融合、創新迭代、疊加發展貫穿國民經濟各領域，數位化轉型深刻改變製造模式、生產方式、產業組織和分工。 因此，按照國資委的相關精神，加快推進國有企業數位化轉型。 推動企業產品設計、生產過程、市場開拓、經營決策數位化，是企業發展的必然選擇。 符合條件的企業積極搭建北斗、區塊鏈、數位化、電子商務等央企協同創新平台。
其次，近年來，外資企業在研發設計、生產控制、資訊化管理、運維服務等高階軟體領域仍佔據市場和技術優勢。 我國已經培育和壯大了一批國內製造核心軟體廠商，圍繞打造高階價值鏈攻克了一批關鍵技術，打破了國外軟體的市場壟斷，未來國有企業在這些方面仍需迎頭趕上。
三要堅持核心基礎零部件、關鍵基礎材料、先進基礎技術和產業技術基礎，制定實施不同類別的科研、技術創新和產業發展路線圖和時間表突破關鍵共性技術、前沿前沿技術、現代工程技術、顛覆性技術等重點領域，加大科研投入、風險投資、聯合攻關、國產替代、標準制定、推廣應用和國際合作。
四是要不斷提高國有企業中國品牌的技術成熟度、製造成熟度、產品成熟度、市場成熟度和產業成熟度。培育一批核心技術能力突出、科技創新要素突出、引領重要產業發展的世界級創新型企業。
五是國有企業要主動聚焦核心電子元器件、高階晶元、工業軟體等重點領域加強精準攻關，在CPU、FPGA、作業系統、EDA等方面取得突破，國有企業要重點圍繞雲計算、大資料、物聯網、人工智慧、區塊鏈等領域培育做大數字產業。
六是國有企業要加強溝通，深化合作，與國家有關部門和地方政府形成合力，組織實施國有企業數位化轉型專項行動計畫，統籌推進產業數位化和數位化產業化，突破關鍵核心技術，培育數位化應用場景，打造行業轉型典範。 開創國企數位化轉型新局面。
第七，積體電路產業是當前資訊科技產業的核心，也是人才、資本和技術高度集中的產業，是按照摩爾定律快速迭代的產業，是競爭全球的產業。 為此，希望對積體電路產業給予更多的關注，讓更多的優秀人才投身到積體電路產業的工作中。
總之，在新時代新的發展形勢下，國有央企要充分發揮科技創新的示範作用，堅決當好科技自力更生、自力更生高質量發展的國家隊伍和主力軍。 把科技創新作為國有企業的“頭號任務”，努力使國有企業在科技創新領域發揮更大作用，做出新的貢獻。 “（《每日雜談》：金麥平）。