大家好，我是一名林業工作者，隨著社會經濟的發展和生態意識的提高，水土保持工作越來越受到重視。 水土保持方案編制單位在保護生態環境、防止水土流失方面發揮著重要作用。 為提高水土保持方案編制單位的專業水平，保證水土保持工作質量，開展水土保持方案編制單位的水平評價和資質工作尤為重要。 本文將對評審資格的申請進行詳細闡述，以期為相關單位提供參考。
申請人應具備以下基本條件：
1）具有獨立法人資格;
2）有固定的工作場所;
3）有公司章程和管理制度;
4）水土保持專職技術人員不少於10人，其中技術負責人應具有工程系列高階專業技術職稱工作經歷和水土保持方案報告主編;高階專業技術職稱或註冊土木工程師（水利水電工程水土保持）（含技術帶頭人）不少於2人，中級及以上專業技術職稱不少於4人水土保持專業大專以上學歷不少於1人，水利工程等土木工程類不少於1人。
申請材料主要包括：
1）申請等級評估;
2）法人資格證明（企業法人營業執照或事業單位法人證書）;
3）固定工作單位證明（房產證、租賃合同或其他有效證明）;
（四）單位章程及管理制度;
5）技術人員身份證明材料，包括身份證（彩印件）、畢業證、職稱證書、近3年從事水土保持技術服務的證明;水土保持方案報告（方案編制單位）技術負責人聘任證明和主編工作經歷證明;
6）在職技術人員證明：
1、事業單位：提供單位人事部門或具有人事管理許可權的上級人事部門提供的人事關係（正式編制中）證明;事業單位聘用人員，應提供社會保險管理單位出具的在單位連續參加社會保險（養老、醫療、失業）至少6個月的名單證明;停薪留職員工應提供原用人單位出具的停薪留職證明和最近連續6個月的工資證明應聘用退休人員提供退休證明和至少連續6個月的近期工資證明;被雇用人必須提供不少於3年的僱傭合同;
2、企業單位：提供社會保險管理單位出具的連續至少6個月參加本單位社會保險（養老、醫療、失業）的名單證明;停薪留職員工應提供原用人單位出具的停薪留職證明和最近連續6個月的工資證明應聘用退休人員提供退休證明和至少連續6個月的近期工資證明;勞動合同;
7） 效能證明。
導讀：水土保持方案編制單位等級評價資質的申報和評價是保證水土保持質量的重要環節。 通過規範的評審流程和嚴格的資質管理，促進水土保持方案編制單位的良性競爭和發展，提高水土保持工作的整體水平。 同時，取得等級評價資質的單位要充分發揮自身優勢，促進水土保持事業的長遠發展。 好了，今天就到這裡解釋一下，如果不懂的話，可以和護林員交流討論一下。
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