農村新農合作為一項涉及全體農民的重要醫保政策，旨在減輕農村家庭的醫療負擔，防止因病致貧的發生。 然而，在具體實施過程中，大量村幹部參與繳費，甚至不得不上門“叫繳”。 這就提出了乙個問題，為什麼村幹部要對新農合的支付負責，為什麼需要要求他們。
其中乙個重要原因，就是村幹部作為基層組織的代表，承擔著農村管理、農民生活保障等重要責任，同時也是國家政策的執行者。 在改革的推動下，村幹部的職能發生了很大的變化，他們不僅要對自己的工作負責，還要承擔起各單位、各部門的派遣工作。 因此，村幹部成為農村醫保部門的重要執行者，包括新農合的繳納。 由於支付任務是績效考核的一部分，村幹部自然會千方百計推動支付工作的完成，以獲得績效獎勵。 此外，為了保持全面脫貧攻堅的成效，農村醫療保險作為減輕農民醫療負擔的重要手段，必須作為一項強制性費用來衡量。
然而，也有人反對認為，這種強制自願捐款的舉動是企圖拆除新農合醫療體系，切斷醫院的財政資源。 “病中醫養”的醫院，往往利用過度的醫療手段，提取大量醫保資金，不僅加重了醫保負擔，也增加了患者的醫療費用。 結果，越來越多的人不願意為新農合做出貢獻，形成了惡性迴圈。 但是，這個問題不能靠村幹部收錢來解決，而應該通過全面、全面的醫療保險制度和醫療系統反腐敗的措施來解決。
村幹部上門索要新農合的工資，看似增加了他們的工作壓力，但其實也有一些好處和動機。
首先，提醒可以保證新農合的繳費率能夠滿足要求，進而實現政策的有效執行。 國家規定參保率不得低於95%，村幹部是農村政策最直接的執行者，繳費工作的完成直接關係到政策的實施效果。 通過挨家挨戶提醒，提高農民的保險意識，確保繳費率達標，保障農民基本醫療保障權益。
其次，徵集也是村幹部完成工作任務、獲得績效獎勵的手段之一。 根據各地村幹部績效考核制度，村幹部無法完成預定的繳費指標，會影響自身績效考核，甚至可能失去相關績效獎勵。 因此，為了完成工作任務，村幹部會積極推動農民繳納費用，確保農民能夠取得良好的考核結果。
雖然新農合在減輕農村家庭醫療負擔方面發揮了一定作用，但仍存在一些問題。
首先，連續支付的金額給一些農民帶來了負擔。 隨著醫療費用的不斷增加，新農合的支付金額也同步增加。 對於一些經濟困難的農民來說，過高的繳費金額可能超出他們的承受能力，造成一定的壓力。
其次，實際報銷比例低，缺乏真正的醫療保障。 雖然農民已經繳納了保險費，但在實際就醫過程中能拿到的報銷率還比較低，報銷速度慢，並不能真正解決農民的醫療負擔問題。 因此，一些農民對新農合醫療保險缺乏信心。
最後，農村醫療保險制度存在腐敗問題，需要予以打擊。 在一些地方，醫院出於利潤驅動目的而收取過高的醫療費用，以獲得更多的健康保險資金。 這種行為不僅加重了醫保負擔，也進一步增加了農民的醫療支出。 因此，要加強醫療系統的治理和監督，打擊腐敗，確保醫保資金合理使用，實現農民權益。
綜上所述，農村新農合的繳費需要通過村幹部的提醒來落實，而村幹部在這一過程中發揮了重要作用。 村幹部的福利主要在於保證政策的有效落實和工作任務的完成，同時也有利於村民的基本醫療保障。 但是，農村地區新農合存在的問題也需要重視和改善，包括繳費金額、實際報銷比例不滿足、醫保制度腐敗等。 只有通過進一步的改革和完善，新農合醫療保險才能真正惠及農民，才能保障農民的基本醫療權益，促進農村的可持續發展。