經過多年的教育和培養，00後已經開始踏上職場之旅。 作為新一代的年輕人，他們展現出了很多傑出的才華和能力，在各個部門創造了許多令人矚目的成就。 然而，在體制內上岸並不容易，很多候選人經過多年的準備，仍然無法成功。 能夠順利上岸的候選人，必須具備一定的實力。 然而，在工作中，很難看出他們是從數百萬競爭對手中脫穎而出的人。 令人意外的是，這些00後竟然聽不懂工作中的材料，甚至引起了省廳的震動。 一位導演甚至懷疑這些00後是來逼他的。
拓展：00後的職業生涯起步，對他們來說是乙個全新的挑戰。 雖然她們在學校接受了全面的教育和培訓，但在真正進入職場時，仍然面臨著各種各樣的問題和困惑。 同時，他們迅速適應並展示了自己的才華和能力，為組織和部門帶來了許多新鮮的思維和想法。 然而，在體制內工作並不是一件容易的事，與他們競爭的候選人已經準備了很多年，但一直未能實現找到工作的夢想。 這意味著，那些能夠成功上岸的00後候選人，必須具備一定的實力和能力，有潛力在職場上表現出色。 但令人意外的是，那些在考試中表現出色的年輕人，在工作中卻出現了意想不到的問題，甚至引起了省廳的震動，主任甚至質疑自己的能力，覺得這些年輕人是在故意逼迫他。
雖然00後的職業新人心智非常聰明，但他們已經證明了自己成功上岸的能力。 然而，作為剛離開學校的年輕人，他們仍然缺乏社會經驗和如何應對世界。 尤其是當涉及到與領導、同事相處時的潛規則和禁忌時，可能不清楚，容易開玩笑。 例如，在上班的第一天，因為他們不認識任何人，他們可能會把市長當保安，讓他開燈。 也有一些新人會和新導演爭奪車位，甚至成功搶到車位，因為腳力過猛，直接踩到了導演的鞋子，甚至踩出了坑。 對於這些尷尬的情況，如果遇到乙個寬容大方的領導，可能只會一笑一笑，過去了。 但是，如果你遇到乙個深思熟慮的領導者，新人看到他時可能會感到腳痛。 新人犯錯主要是為了丟自己的面子，但同時也可能牽連到領導的面子。 一位剛踏入00後的年輕人回憶說，剛開始工作不久，他就犯了乙個錯誤。 有乙個訓練計畫需要公升級，但他不知道該怎麼做。 他第乙個念頭是問導演，但導演很忙，就讓他問問。 結果，他不小心撞到了省廳。 雖然問題確實解決了，但導演的面子可想而知。 如果哪怕是向省廳提出培訓計畫，領導可能會覺得新人有問題，如果主任不解釋清楚，就要承擔責任。 還有其他網友也有過類似的經歷，也玩過類似的**。 平時上面的**都留在辦公室裡，基本上沒人會打省廳，但是剛開始上班的時候，我並不知道，我真的打了，之後的幾天我都非常慌張。 個人看法：其實這種情況不僅僅發生在00後身上。 許多剛加入公司的年輕人都經歷過這樣或那樣的事情。 對於那些一畢業就開始工作的人來說，他們認為自己對學校裡的人了解很多，但他們對現實社會卻一無所知。 學校提供的知識在工作場所的應用相對較少，尤其是在機構工作中。 因此，許多剛畢業就上岸的學生很容易開玩笑。 這些尷尬的經歷不僅僅是因為粗心大意或缺乏經驗，有些可能是因為他們確實有點困惑。
拓展：無論是00後還是其他幾代年輕人，在職場初期都會遇到各種尷尬和挑戰。 對於00後來說，他們經歷了漫長的習和考試，對理論知識有一定的了解和掌握，但在實際工作面前可能會遇到很多問題。 在與領導和同事相處的過程中，他們不熟悉職場的規則和潛在的規則，在某些情況下容易開玩笑。 例如，在上班的第一天，他們可能會誤認為這個人的身份，誤以為市長是安全的，並對他提出非常奇怪的要求。 或者他們可能會在與新領導爭奪停車位時不小心打斷了導演的鞋子並留下乙個坑。 對於這些尷尬的情況，如果你遇到乙個寬容的領導者，你可能會微笑著過去。 但如果你遇到乙個深思熟慮的領導者，新人可能會成為他們關注和指責的物件。 新人犯的錯誤主要影響自己的面子，但同時也可能傷害到領導的面子。 一位00後新人回憶說，剛開始工作不久，他就犯了乙個錯誤。 有乙個訓練計畫需要公升級，但他不知道該怎麼做。 第一反應是問導演，但導演太忙了，讓他問。 結果，他不小心撞到了省廳。 雖然問題解決了，但導演的臉色可想而知。 領導可能會覺得新人有問題，如果導演沒有解釋清楚，他可能會被追究責任。 對此，其他網友也有過類似的經歷，也犯過類似的錯誤。 正常情況下，上面的**都留在辦公室裡，基本上沒有人會打省廳，但新人不知道這一點，但他真的打了。 這種事情不僅僅發生在00後身上。 許多剛入職的年輕人都經歷過這樣或那樣的尷尬。 對於那些畢業後直接上岸的人來說，他們以為自己對學校裡的人了解很多，但實際上他們對現實社會一無所知。 學校的知識在實踐中應用相對較少，尤其是在機構工作中。 因此，許多剛畢業就上岸的學生很容易開玩笑。 這些尷尬的經歷不僅僅是因為粗心大意或缺乏經驗，有些可能是因為他們真的對工作中的規則和常識不夠了解。 剛入職之初，新人需要盡快適應工作環境，學會與領導、同事相處，盡量避免犯錯和尷尬的局面。 同時，他們也需要積極學習和習成長，提高自己的專業和社交技能，在職場上取得更好的發展。