李彥.
11月17日，第13屆TFC全球**連鎖大賽迎來了最後一天的最後一天。 經過連續四天的“沸騰”戰鬥，中交上海航空局“三吳”種子隊以“破竹”的氣勢，在四輪比賽中一路領先，最終奪得全球冠軍。
TFC橙汁鏈（又名TFC橙汁遊戲）於2024年首次在全球發布，2024年首次舉辦TFC橙汁鏈全球大賽，至今已連續舉辦13屆，參賽人數從第一屆5個國家的10名決賽選手，到今天2024年15個國家的40餘支決賽隊伍， 每年吸引來自世界各地的近萬名玩家以不同形式參賽，覆蓋全球30多個國家和地區。其中，自2024年以來，中國賽區作為本次國際賽事的特戰區，在參賽規模和水平上如雨後春筍般湧現，連續獲得世界冠軍。 2024年，中國賽區350餘支隊伍中脫穎而出，6支隊伍脫穎而出，中國交通建設代表隊再次奪冠，實現三連冠。
在前兩天的比賽中，中交上海航空種子隊一路領先，始終位列單日成績第一，緊隨其後的是富潤珠寶有限公司***和中國移動分公司在全國賽中表現突出，ROI差距約7%，實力雄厚的中國電信團隊也在看好， 緊跟其時，隨時準備反擊。
作為權重50%的決戰，第四輪比賽增加了線上聯合採購和延保競價，這是線上競標的創新嘗試，要求各參賽隊伍組成聯合採購團隊，競標延長其質保期**，默契配合的聯合採購團隊最多可以獲得部分原材料的48%，相反， 它面臨著材料成本急劇增加和缺乏積累優勢的被動局面，這增加了遊戲的難度和挑戰，同時也為遊戲的結果增添了懸念。經過60多個小時的戰鬥，在身體疲勞和語言的壓力下，在策略和心態的終極對決下，種子隊的成員們遇到了時差，近百封郵件的混亂，以及聯盟夥伴暫時退出的突然暴擊，但他們沒有動搖和撤退， 並最終以頑強的毅力和過硬的心理素質齊心協力，克服重重困難，奪得全球冠軍。
“把它看作是一次勇敢的嘗試，就像先驅者一樣！”
7月初，上海濕漉漉的悶熱，而此時此刻，更“無聊”的是四位平均年齡不到30歲的年輕人，他們來自四條完全不同的隊伍，齊聚一堂，進行一場名為“TFC”的比賽，組成了乙個新的集體——中交上海航空局的“三件事”種子隊， 原本對這款遊戲一無所知的他們，就像被埋在無盡的大地下，等待著種子破土而出，焦慮、緊迫、複雜而困難的模型，以及各種資料的勾結，以及他們從未聽說過的新詞，像一本從天而降的書，縈繞在他們的心頭，坍塌， 卡住了，彷彿一切都陷入了僵局，瘋狂，嘆息，彷彿遊戲還沒有開始，就注定要失敗了。
把它看作是一次勇敢的嘗試，就像先驅者一樣！畢竟，上海航空局是百年招牌，從0到1，乘風破浪，我們是一顆小種子，就算不能帶路好，也要當醬油黑馬，英姿颯爽，......閃亮關鍵時刻，身為老黨員、年輕隊長的陳陽一句話，穩住了“軍心”。 那時候的他們，從來沒想過乙個月後會得到什麼樣的“驚喜”，經常嘲笑自己因為無知而無所畏懼，但其實懷著對新知識的敬畏，不敢馬虎地衝上前去。 一步一步，是數字“第四？“第一！“十七......“恢復到前五名並穩定下來”“我們進入了決賽！在接下來的乙個月裡，這支鮮為人知的“黑馬”戰隊從默默無聞到脫穎而出，一路過關五級六將，以優異的成績進入決賽。 “心情就像坐過山車，時而歡欣鼓舞地登頂，時而陷入自我懷疑的迷茫，跌入深谷，心律不齊”當時最幽默的選手顏偉翔，自嘲自己在116隊賽場上練“堅強的心”的多事歲月。 回首往事，或許正是這種焦慮和渴望嘗試的感覺支撐著他們，最終在7月底的海南毫無懸念地奪得了CCCG第五屆TFC+TCC**連鎖賽的冠軍，三輪首輪成績。
“這可能是為國家贏得榮耀的唯一機會，我不想留下遺憾。 ”
領獎的那一刻，心情真的很激動，甚至還有點捧著獎盃的不真實感，準確地說，有點迷茫。 在回憶領獎的那一刻，冠軍隊隊長也透露出充滿寵愛和屈辱、異常冷靜的“奧秘”。 走下領獎台，迎接他們的是另一條“馬拉松”的起跑線，這次是來自15個國家的對手。
喬師傅，9號樓會議室兩盞燈不亮，請換一下“ 進入10月中旬的密集備戰期，公司專批”備考室“的燈光再次開啟超長待機模式，無論是半夜12點，還是週末的雨颳風天， 團隊成員駐紮在會議室臨時裝修的房間，分析資料，優化模型，忘睡忘飯，戴著星月，在最極端的狀態下爭取最極致的結果。“這可能是為國家贏得榮耀的唯一機會，我不想留下遺憾。 作為黨務工作者，王家寬表示，這支隊伍最大的壓力，也是最大的動力，正因為如此，他們珍惜這“唯一”的機會，作為普通人，為國家而戰，為捍衛“榮譽”而奮鬥，讓“種子”在崗位的熾熱土壤中生根發芽，做出自己的貢獻， 種下長成大樹的夢想，許下不負眾望的承諾“，也用一句可謂心中精神支柱的一句話——”說不難是假的，說不想贏就更假了！”
“站在賽場上，衝出舒適區，在探索中發現新的自己”。
參加比賽，迎接意義重大的挑戰，輸贏固然重要，但更重要的是勇於站在舞台上，堅守不拔的毅力，以及不斷探索和自我實現的過程，現在已經走出了原來的業務“舒適區”，要著力培育“三件事”種子業務， 尤其是進入“物質貿易”這個新戰場是一樣的道理，在這個過程中最大的信心和支援是整個團隊並肩作戰和組織的支援與信任，朝著共同的目標和夢想奔跑，大家並不孤單。作為2024年的“新人”和“物質貿易”線的新兵，他在職場之初就參加了這次比賽，他從“隊友兄弟”身上學到了最生動的一課，關於團隊，關於榮譽，關於拼搏，關於“站在賽場上，突破舒適區，在探索中發現新的自己”。 融入其中也成為團隊不可或缺的一部分。
不過，在這個過程中，雖然更多的人沒有加入團隊的競爭，卻悄悄地成為了各自賽道上的“他們”，他們中的許多人剛剛從學校出來打工，也有職場上的“老人”，他們真的不能說自己年輕，“在他們年輕的時候看到， 看來他們已經重新獲得了......不認輸。“調研、評分、網課，伴隨著公司家喻戶曉的**連鎖競爭，以及這支團隊成績的口口相傳，不知不覺中多了”他們“開始了自我實現的”新征程“，有人說不知道這是否是XX後整頓職場的逆向操作，更多人覺得這可能就像他們的名字一樣， 像一顆種子在更多人的心中生根發芽，默默地準備在高質量發展的熱土上迸發出生機勃勃、耀眼的熱光。