孩子進入青春期後，我們經常會遇到“孩子遇到什麼事不願意和我們交流”的情況，或者他把它深深地記在心裡，和我們說話越來越少;要麼他們沒有耐心跟我們溝通，一說起來就會有矛盾，本該溫暖的家就像一層霜。 說母子倆孝順，怎麼會變成這樣？
這種情況說明，我們和孩子的溝通是有問題的，我們和孩子之間的溝通一定是雙向的，如果我們只是在教育上單方面輸出，孩子就會失去溝通的能力，具體就有這類表現。
一是我們和孩子的關係就像乙個火藥桶，我們一說起就吵架。
原因：
在這種情況下，我們總會認為，以對孩子好的名義，我們應該聽我們的，因為有很多事情是我們的孩子不明白的。
試想一下，如果你的老闆認為這對你有好處，不給你發言權，你會怎麼想如果有一天你是他的老闆，你還會聽他的嗎？
就像孩子一樣，一旦他有了獨立的人格，他就會效仿你的榜樣，搶奪自己的發言權，不再給你說話的機會，甚至不聽你說話。
二是我們和孩子說話越來越少，孩子遇到事情也不告訴我們。
原因：
我們是不是經常覺得孩子不懂事，表達的東西和意見太幼稚，不被重視？
同樣，如果你把這個問題放到你現在的工作中，如果你的同事不認真對待你的意見，你會有什麼感覺？不管你的想法成熟與否，你認為你已經付出了努力，值得被尊重，對吧？
孩子比起你，真的是無知，但是在孩子的世界裡，他表達的東西是合乎邏輯的，是他思考的結果，他也想得到尊重和認可，即使你認真指出他的缺點，也是一種尊重，而不是敷衍。
三是孩子撒謊，不願意告訴我們真相。
原因：
我們習是責怪孩子，我們是不是經常認為孩子做得不好，那也做不好，這個時候就要警惕了，問題很可能就在我們身邊。 人性中唯利避害的特點，會迫使孩子學會觀察言語和感受，不再告訴我們真相，更不用說說出自己心裡的想法了。
換個角度想想，如果你的老闆會因為大大小小的事而責怪你，當他問你一些事情時，你的第一反應會是迴避問題甚至撒謊嗎？用職場的話來說，就是“談事”。
沒有乙個孩子不想和自己最親近的人坦誠交流，當他每次坦白以換取“懲罰”時，他都會選擇開始“兜圈子”。
溝通是一種能力，既然是鍛鍊的能力，那麼無論我們和孩子在溝通能力上處於什麼水平，開始都為時不晚，以下簡單的方法可以逐漸幫助我們和孩子鍛鍊溝通技巧。
1.我們首先要學會同理心。
我們可以在生活和工作中代入自己的角色，理解孩子的觀點和感受，先感同身受，如果你不願意，孩子為什麼會願意呢？
2.創造乙個與孩子交流的場景，讓孩子願意表達出來。
你可以放下自己的事務，在固定的時間、固定的場景中與孩子溝通，比如孩子睡前、每個週末孩子睡覺前、關燈、和孩子聊聊小時候和工作時發生的事情， 並讓您的孩子談談在學校發生的事情。
3.讓孩子學會嘮叨。
與孩子建立溝通，可以經常和孩子聊聊同學，讓孩子願意和我們分享身邊發生的事情，而這個角色可以由其中一位家長來扮演。
4.讓孩子在日常生活中表達自己的意見，尊重自己的意見。
建立良好的溝通，可以在日常生活中多問孩子意見，比如“今晚吃什麼”、“週末我們去哪裡玩”、“你想參加這個比賽嗎”等，讓他在小事上培養存在感，讓他感受到你的尊重。 當然，這一切都不是人為的，但重要的是你要真正用心尊重他的意見。
溝通不僅是孩子未來生活和工作的一門技能，對孩子的心理成長至關重要，乙個善於與父母溝通的人，內心不孤獨，在生活的風雨中會有無比的勇氣迎接挑戰。