今天，蔡主任與大家分享乙個生動的案例，講述紀檢監察機關辦案人員如何巧妙地運用心理策略，逐步打破涉案犯罪嫌疑人的心理防線。
在留用室裡，公職人員陳某涉嫌**利用職權謀取私利。 他擔任了七年的預審訊員，但當面對審訊時，他選擇保持沉默，甚至沒有看審訊員一眼。
數小時的對峙一無所獲。
這時，紀委監委張主任決定親自介入這場心理攤牌。 面對張主任的到來，陳總調整了一下坐姿，露出一絲尊敬之色。
張主任輕輕地給陳某倒了一杯茶，輕輕地遞給他，問道：“怎麼樣？這個平淡無奇的問題，似乎把決策的重擔放在了陳某身上，讓他自己想辦法。
陳終於打破了沉默：“合作！這種轉變似乎表明他想在新面孔面前表現出某種合作。
既然你願意合作，那就太好了。 張導巧妙地順勢而為。
陳雖然開口，但還是避免談實質性問題。
張局長接著諷刺道：“聽說你是高階調查員，但我覺得你的實力似乎平庸了。 別人說我是導演，你連檔案都不要求查，所以你容易上當受騙，說明你的證據意識太差了！這些話說明，陳某的犯罪行為已經留下了證據。
陳微微一愣，抬頭看向審訊者。 見狀，張主任開始多角度客觀地分析陳的情況，陳主任則一臉專注地靜靜地聽著。 （他的抵抗開始動搖。 ）
張導繼續道：“我們凌晨兩三點帶你來，這是什麼意思？（言下之意：像你這樣的人怎麼能在沒有確鑿證據的情況下被拘留？）
陳的目光掃過審訊者，他突然問道：“我能問你乙個問題嗎？”
請說。 “我是被帶到這裡的，我們單位的領導知道嗎？”
他正在權衡是全力以赴還是選擇部分隱藏。
張主任勉勵道：“不要再猶豫了，坦白了，寬大了。 ”
陳嘆了口氣：“讓我考慮一下。 ”
我們都在進行偵察，我已經看穿了你的一點點謹慎。 ”
最後，陳選擇讓步：“好吧，我都說。考慮到我們同齡人之間的感情，你能幫我嗎？”
審訊的方式是攻擊心臟。
如何打破攻防聯盟，可以試試這些工作方法。
例如，對於知識水平高的人，可以教授正義的教義江湖中義人，可以被江湖的邏輯所說服。 前提是應該以對方可以接受的方式進行。
再比如，人們的思想會固定在一定的階段和境遇上，這在佛教中被稱為“執著”，俗話說“認死”。 犯罪嫌疑人往往處於這種心態，一旦審訊陷入僵局，可以舉出相關例子，比如投案自首，從輕處罰，頑固反抗會加重處罰，效果一般都不錯。 在選擇案件時要慎重，最好選擇嫌疑人熟悉的案件，或者有判決書支援的案件，以免被誤解為誘因。
從拒不認罪到認罪再到反悔，這種現象在職務犯罪案件的審查中並不少見。 應對策略包括綜合分析撤回供述的原因、運用強有力的心理攻勢、利用相關人員說服犯罪嫌疑人、切斷資訊來源、驅散對手、尋找取證供述的矛盾之處、用確鑿證據撤回供述等。
審訊不僅涉及技能的使用，還涉及在機會和靈活性的基礎上採取行動。 審訊不是死板的，但隨著經驗的積累和完善，你變得越熟練，你就越有可能贏得下一場戰鬥。