位元組三周年禮換成近2000元耳機，公司員工紛紛賠錢！

位元組跳動以豐厚的福利著稱，不僅為員工提供高薪、高獎金、高股權，還為員工提供各種周年紀念禮、節日禮、補貼、按摩等福利。 近日，一位位元組員工在社交媒體上爆料稱，位元組跳動的三周年紀念禮物，從原來的18k金鑽戒，換成了森海塞爾耳機，京東**1599元。

據悉，位元組跳動的周年紀念禮物分為三個等級，一週年是禮服和杯子，三周年是18K戒指，五周年是PICO。 這些禮物都是位元組跳動的文化符號，傳遞著員工對公司的感情和忠誠。 其中，三周年紀念戒指因其獨特的設計而特別值得一提，上面刻有員工的名字和公司標誌。 許多員工將這枚戒指視為一種榮譽和認可，也有人將其視為結婚戒指，這意味著他們永遠不會離開公司。

對於三周年禮的更換，有位元組員工直言：公司目前有1周年、3周年、5周年禮，1周年其實意味著新的開始，只是適應了，還有很多變數;5周年，人生的5年並不多，在同一家公司待5年，需要很大的勇氣和擁抱變化的能力。 因此，三周年變得非常特別。 我認識的每乙個收到戒指的人都會發布乙個屬於這個 3 年圈子的朋友圈。 如果真的無效，只能買耳機，還會在朋友圈發帖嗎？主要是因為公司太喜歡送3C產品了，而且各種獎項的獎品都是耳機、音響、小家電，所以耳機變得不夠特別。 沒有人在耳朵上戴耳機，看是否印有公司文化語言，戒指的意義很特別，也具有公司文化載體的特殊性。

不過，網際網絡從業者對“變”二字非常熟悉，企業修改福利制度是很正常的，沒有必要有這麼大的反應。 畢竟，評論區里有很多其他公司的員工，對自己的真實姓名表示羨慕。 以上就是本文的全部內容，如果您喜歡這篇文章，歡迎點讚收藏關注