目前熱衷於國家公務員制度和建立鐵工碗和鐵軍的應屆畢業生，主要目的在於，在體制內，工作崗位不會面臨中年失業危機，發放的福利待遇和津貼可以穩定在職職工的基本生活保障。據背景統計，當代大學生面臨畢業失業的困境，部分畢業生畢業後找不到穩定的工作，主要是因為用人單位更傾向於人才飽和的就業現狀，無法提供更多的就業崗位，無法提供當代應屆畢業生。
職業編制考試難度低於國家公務員，在職職工不會面臨中年失業危機，福利待遇和津貼由當地財管部門監管，不會面臨拖欠工資或減薪的風險， 而在職職工退休後，也可以按照在職崗位繳納的社保基數領取豐厚的養老金。
隨著人力資源和社會保障部及地方財控部門出台的相關改革政策，事業機構的在職員工將獲得相應的汽車補貼福利、住房補貼福利和通訊補貼，穩定在職員工的基本生活，減輕在職員工償還房貸和車貸的壓力， 近年來，受大環境影響，導致我國經濟蕭條，一些民營企業和小企業面臨裁員風險，使當代大學生更加堅定了申請職業立業的決心。
據資料及相關統計，2024年報考研究生人數減少36萬人，此前公務員和職業機構人數增加42萬人，主要是因為公務員和職業機構兩大崗位的穩定性不會面臨破產裁員的風險， 他們也不會面臨中年失業的危機，隨著人力資源和社會保障部頒布的相關改革政策，工資待遇將逐步減少，職業機構在職職工的工資收入即將迎來新的調整，這對在職職工來說是個好訊息。
國家和人力資源社會保障部每年都會對公務員和職業設定進行相應的改革，逐步調整編制崗位在職人員的工資待遇和待遇，編制編制的在職人員基本工資每兩年進行一次大規模調整， 編制制在職員工基本工資比以前提高5%、10%。
職業編制中人民教師的在職崗位領取相應的汽車補貼福利和住房補貼福利，不同崗位發放的金額不同具有高階職稱的人民教師獲得的汽車補貼福利，在一線城市獲得800元的補貼，一線城市初級職稱獲得的汽車補貼福利在500元左右
住房補貼是為了提高員工的幸福指數，住房補貼可以通過公積金基數減輕員工抵押貸款壓力。
一線城市住房補貼：具有高階職稱的在職職工每月住房補貼在3000至5000元左右。
二線城市住房補貼高階職稱，在職職工每月住房補貼約2500 4000元。
三線城市住房補貼：具有高階職稱的在職員工每月住房補貼在2000至3000元左右。
四線城市對具有高階職稱的職工，住房補貼約為每月2000至2500元。
國家頒布的有關改革將提高人民教師在崗位的資歷工資，人民教師每增加服務一年，每月發放金額在30萬500元左右，根據不同地區的發展情況和平均消費水平制定的標準也不同。