隨著數字經濟的興起，擁有數字技能的工人在就業市場上越來越受歡迎。 對於一些文科學生來說，由於缺乏核心技術，競爭力相對普通，“文字轉碼”成為熱門選擇。 12月19日，人力資源服務商未來無憂發布《2024年文科背景轉碼現狀及趨勢調查》。
男性“轉碼”意願高於女性，382%的人計畫自學程式設計。
調查顯示，近半數受訪者對“轉碼”感興趣，但並無動力採取行動。 30.6%的人有強烈的“轉碼”意願，215%的人表示他們不感興趣。 在高度願意的群體中，76%為男性，24%為女性。
在學習習方法的選擇方面，資料顯示，549%的人更傾向於參加系統習培訓機構，382%的受訪者計畫通過自學學習習程式設計。 並出國留學深造（21%）、跨學科進修（4.）。9%）的選擇相對較少，或與時間、經濟成本等因素有關。
應屆畢業生對轉碼的熱情很高，跨專業學生佔比超過6%。
調查顯示，非電腦科學專業的年輕人中“轉碼”現象比幾年前更為普遍。 據某IT職業培訓機構統計，習程式設計課程的學生中有33%是應屆畢業生。 具體到專業背景，67%的學生是跨專業習，原專業多為工商管理、物流管理、會計、測繪、旅遊、電子商務、文學。 在學歷分布上，半數以上具有大專及以下學歷，其次是本科學歷（48%），高比例的學生比例較高。
5年內，“轉碼”高峰期為兼職，跨行業佔比35%。
進一步分析“轉碼員”畫像顯示，近7%的人有職場工作經驗，其中1-5年工作經驗佔比最高。 具體到行業背景，跨行業佔比為35%，原有行業崗位主要包括銷售、餐飲服務、流水線工人、K12教師、製造業、行政文員等。 通過訪談了解到，大部分學員轉行是因為行業發展不及預期，對工作內容、薪酬、職業發展路徑有更高的追求，希望尋求新的職業可能。
在轉碼的具體原因中，“高薪”（95%）、“更多工作機會”（83%）和“良好的IT行業”（70%）是受訪者最常提及的選擇。 國家統計局還指出，過去一年，城鎮單位就業人員平均工資為11人4萬。 “資訊傳輸、計算機服務和軟體行業”從業人員的平均工資為22人4萬，在19個行業類別中排名第一，比排名第二的“金融行業”高出26個。43%。
轉碼之路面臨挑戰，但十分之七的受訪者仍然認可轉碼的價值。
數字技能只是乙個開始，轉碼可能具有挑戰性。 其中，57%的受訪者認為“缺乏程式設計基礎”是最大的障礙，其次是“難以適應技術更新和變化”（44）。3%）、競爭壓力和有限的就業機會“（457%），學習習成本高“（447%）。此外，343%的非學術學生缺乏自信，217%的人擔心職業道路不明確。
儘管面臨挑戰，但超過十分之七的受訪者仍然認識到轉碼的價值，認為掌握數字技能將帶來更多職業發展機會。 但是，63%的人對此持負面看法。 和 233%的受訪者持保留意見，認為有必要根據個人情況和市場需求進行權衡。
發展崗位供需旺盛，767%的受訪者認為技能水平決定了薪資水平。
轉碼後的工資水平取決於幾個因素。 其中，“技術水平”被認為是決定性因素，有76個7% 的人選擇了該選項。 其次，工作經驗（63%）和行業（45%）也是影響工資差距的重要因素。 此外，還有3% 和 257%的人選擇了公司的規模、所在的地區和背景。 可以發現，非專業班的背景對進入這個行業的影響並不大。
文：北京青年報記者謝麗
編輯：高妍.