工作報告是任職者陳述職務、評價服務能力、接受上級領導考核和群眾監督的申請檔案，具有報告性、總結性、理論性等特點。 下面為大家帶來乙份個人述職報告模板，希望對大家的工作和學習有所幫助。
個人匯報報告模板 [第 1 部分]。
各位領導、各位同事，您好：
好年要記住，最橙、黃、橙、綠的時光“，夏末秋初又是一年，回顧這一年的工作，在公司領導的正確領導和同事們的支援和幫助下，我嚴格要求自己，按照公司要求，更好地完成了自己的工作。 通過一年的學習和工作，工作模式有了突破，工作方式發生了很大變化
1、辦公室的日常管理。
作為辦公室負責人，我清醒地意識到，辦公室是經理辦公室直接領導下的綜合性管理機構，是樹幹的作用，傳遞著大地的養分，讓樹碩果累累。是橋梁的作用，他一端連著公司基層小組，另一端連著公司的決策頭，必須相互溝通，是連線上下層、協調左右、連線各個方向的樞紐，推動工作朝著既定目標的中心前進。 同時，辦公室的工作就是肉餅在漢堡包中的作用，只有在夾縫中間的時候，它才更有味道，而且有很多事情要做，在起草檔案時，需要為決策提供一些準確的資訊和資料， 提供研究材料和數量。有檔案處理、檔案管理、檔案轉發、會議安排、迎來交付和車輛管理等。 面對大量複雜瑣碎的事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，從容處理各項事務，力求做到徹底、準確、適度，避免遺漏和失誤，到目前為止基本已經解決了一切問題。
1、理順關係，辦理公司相關證件。 我公司是一家集旅遊、旅遊、運營、股份制等公司為一體的綜合性公司，各種手續和檔案都非常複雜。 經過多方努力，我已在規定時間內如期完成各類證件和手續。 充分發揮綜合部門的協調作用。
2、認真做好公司的文字工作。 起草綜合性檔案和報告等書面工作，負責辦公會議的記錄整理和會議紀要的細化，並負責會議相關決議的執行。 認真做好公司相關檔案的收發、登記、分發、列印和監督工作。 公司所有檔案、審批單、協議均進行整理歸檔，資料歸檔。 配合領導在制定各項規章制度的基礎上，進一步補充完善規章制度。 及時傳達和執行總公司及公司相關會議、檔案和指示精神。
3、落實總公司人力資源管理。 組織實施公司崗位調查、分析、設定、編目工作，監督公司勞動、人事、工資管理和員工考勤控制，妥善解決缺勤人員清理問題，做好工傷簽約工作，確保穩定性和凝聚力，按照勞動合同法管理制度與員工簽訂勞動合同， 並按照人力資源部的規定辦理繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的手續。完成了退休人員向社群、安全中心的轉移，體現了公司的規範化，解決了員工的後顧之憂，從而保證了員工在企業改制企業中身份換代後的穩定工作。
4、做好公司福利和企業管理的日常工作。 按照預算審批制度，組織實施公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理。 辦公室裝修搬遷後，做好公司日常通訊費、招待費、水電費、車輛使用及禮品登記手續，嚴格按照程式審批使用標準。
5、做好公司辦理會議等會議的後勤服務工作。 認真做好會場的布置和布置工作。 落實各類會議的會前準備和會議材料。
6.“隱患比明火更危險，預防勝於救災，責任比泰山重”，作為保安工作，我從來不敢忘記這份責任，一年360天都要收緊這根弦的安全保障，制定安全保障目標，分解安全保障責任措施， 落實各項防控措施，消除隱患，最終實現安全生產，努力打造嚴密的外安全格局。
2、加強自學，提高業務水平。
因為感覺自己身上的擔子很重，而我的知識、能力、經驗都離他的崗位還有一定的距離，所以我總是不敢掉以輕心，總是學習，向書本學習，向身邊的領導學習，向同事學習，讓自己覺得自己在過去的一年裡取得了一些進步。 經過不斷的學習和積累，具備辦公室工作經驗，能夠從容應對日常工作中的各種問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調能力以及文字表達能力等方面，保證本崗位工作的正常運轉，能夠以正確的態度對待各項工作， 熱愛自己的工作，並認真努力將其落實到實際工作中。積極提高自身業務素質，爭取工作的主動性，具有較強的事業心和責任感，努力提高工作效率和工作質量。
3.存在的問題和今後努力的方向。
在過去的一年裡，我能夠創造性地工作，全身心地投入到自己的工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在。
首先，辦公室主任的工作要摸索很多，這樣我就不能輕鬆上手了，工作效率需要進一步提高。
二是有些工作不夠細緻，有些工作配合得不是很好。
第三，我的理論水平不太適應公司工作的要求。
在新的一年裡，我決心認真提高業務和工作水平，為公司經濟的跨越式發展貢獻力量。
我想我應該試著這樣做
一是要加強學習，拓寬知識面。 努力掌握專業知識和相關法律知識。 加強對客運發展方向的認識，加強對周邊環境和同行業發展的了解和學習，對公司整體規劃和現狀有很好的認識。
第二，本著實事求是的原則，自上而下通報情況。真的做領導的好助手。
三是注重部門作風建設，加強管理，團結一心，勤奮工作，形成部門良好的工作氛圍。
不斷提高辦公室對其他部門的支援能力和服務水平。 遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更多價值，爭取更大的工作成果。
個人匯報報告模板 [第 2 部分]。
今年，車間發生了兩起人身傷害事故。 雖然事故不大，但也充分說明車間安全管理還存在缺陷和漏洞。 此外，從國內安全生產形勢來看，也不容樂觀。 接二連三地發生重大惡性事故，給人民生命財產損失巨大，給社會造成極其惡劣的影響。 我認為，作為國有企業，安全生產的責任更大。 在安全管理方面，應重點關注以下六個方面：
一是領導重視是做好安全管理工作的前提。
做好安全生產的關鍵在於領導力。 分析重大事故發生的原因，而很多事故都是由於少數企業領導幹部安全意識鬆懈，會造成管理漏洞，因此要對照企業自身情況，努力挖掘自身差距，在對比中不斷推進事故隱患整改，防止類似事故的發生。 同時，領導的重視也是安全管理順利開展的客觀保證，只有領導高度重視各項規章制度的制定、實施和落實，才能確保安全事故隱患的檢查、整改和監控。
二是落實完善安全管理體系和責任制是核心。
一套比較完善的安全生產規章制度，有效落實安全責任，是企業做好安全工作的核心。 年初，安全生產責任書和風險抵押品的簽訂，有效推動了安全責任的落實，不僅調動了廣大員工參與安全生產的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防範意識。
3、依靠科技進步，加大安全投入，是做好安全生產工作的保證。
近兩年來，實施了多項安全技術改造專案，裝置的更新換代和安全隱患的治理，不僅提高了裝置的本質安全性，也為安全生產提供了堅實的基礎。
第四，宣傳教育仍然是搞好安全生產的有效途徑。
廣大員工安全意識的提高，安全操作技能的提高離不開宣傳教育，宣傳是學習新知識、新思維、新法律法規的視窗，通過板報、停車標誌、標語、廣播等形式宣傳組織特種作戰人員， 班組長、新職工安全技能培訓，對提高全體員工安全素質起到了積極作用。
5、安全檢查是安全監督最直接的手段。
安全隱患的存在只有通過不斷的檢查才能發現和糾正，從而防患於未然。 堅持幹部值班安全檢查;專業安全管理人員的巡查和定期、不定期的全面安全檢查，不僅有效保證了安全生產的順利進行，而且對安全隱患的管理、積極採取預防措施和制定預案起到了積極的作用。
第六，採用先進的管理方法是安全生產的動力。
積極貫徹實施先進方法，既是多角度監督安全生產的過程，也是各級安全技術人員掌握先進資訊、逐步學習提高的過程。 同時，增加了管理方式的多樣性和員工安全資訊的廣泛獲取，促進了安全生產管理的不斷進步。
個人匯報報告模板 [第 3 部分]。
向各位領導致以問候！
我的名字是。 12月20日，他到社群擔任殘疾人專職委員，殘疾人專職委員會的工作對殘聯和殘聯負有重要責任，是殘聯與殘聯溝通的橋梁，負責體現殘疾人意願和殘聯工作。 在殘聯、辦事、社群、殘聯工作中，積極響應上級號召，認真完成上級交辦的任務。 確保聯合會、辦公室和社群工作能夠在基層發揮作用。
今年因為位址變更，我來到了消防社群，今年市開展了第二代殘疾證換證工作，我協助社群殘疾人聯合會向殘疾人宣傳了換證的好處，幫助他們在規定時間內換證。 我們還對新更新證件的殘疾人逐一登記，以便更好地幫助他們。
一年來，我跟隨殘聯走訪了許多殘疾人家庭，了解了殘疾人生活中的諸多不便和需求，並在社群成立了殘疾人協會，傾聽殘疾人的意見，反映殘疾人的聲音，掌握殘疾人家庭的情況。 通過一年的實際工作，經過市、區殘聯辦的多次培訓，在社群書記、主任、全體工作者和志願者的幫助下，我自己的素質有了很大的提高。 我以愛心、責任感和耐心做每乙份工作，我非常喜歡我的工作和我的職位。 我希望我能通過我的工作為殘疾人帶來更好的生活。 殘疾人是社會中的特殊群體，殘疾人事業是全社會共同關心的崇高事業。 這是一項體現愛的事業。 耐火小區高度重視殘疾人的工作，社群中的殘疾人應得到盡可能的保護。
一年來，區殘疾人聯合會舉辦了多場殘疾人就業洽談會和技能培訓。 讓更多的殘障人士掌握一項技能。 它提高了他們的就業能力，拓寬了發展領域這也讓他們覺得自己也可以像正常人一樣為社會做貢獻！
和他們打交道的時候，總能聽到他們說一句話，我是殘疾人，我有話要對殘疾人朋友說，殘疾人有不愉快的事情要跟我說，他們把我當成親密的朋友，把我當親人，這讓我的心比吃蜂蜜還甜一百倍！
殘疾人事業有其特殊性，工作有一定的難度，難免會出現這樣或那樣的缺點和不足。 為了將來更好地為殘障人士服務。 能夠為殘障人士做點什麼，是我最大的榮幸。 我很高興各級殘疾人聯合會領導高度重視殘疾人事業希望各位領導支援和監督我的工作。 我一定會把更多的時間和精力投入到今後的工作中去，把專職殘疾人委員會的工作做得更好，讓領導和殘疾人更加滿意。
謝謝！