外界人士一提到一些崗位，總覺得自己一定是副部級的大佬，其實是部門級的“幹部”。
有句老話，“人不能好看，大海不能打”，今天就讓我們好好休息一下，看看這些看似平凡，實則不平凡的職位，到底是怎麼回事。
我們國家的制度很複雜，有時候外人看不懂，認為高位一定是有名的。
但事實上，一些幕後英雄，雖然只是部門級，但他們的分量和影響力並沒有輸給副部級的領導。
我們常說“知道是什麼，也知道為什麼是真的”，雖然這些崗位名義上看似平凡，但他們所承擔的責任和作用，卻是支撐部門重要工作的關鍵。
1. 部長助理
也許有人會想，助理部長不就是幫部長跑腿、寫字嗎？實際上，助理部長不是乙個簡單的角色。
以商務部和**為重要部門，部長助理不僅要協助部長完成日常工作，還要承擔類似於副部長的職責，或者負責一些特殊領域的工作。 他們的責任和影響力不小，有時甚至能影響重大決策的方向。
說到他們的級別，雖然名義上是主部級，但不要小看他們，他們的實際影響力和政治待遇與副部長差不多。
在部委中，助理部長可以說是“幕後主角”，是決策的關鍵人物。 他們既是部長的得力助手，也是部長的核心。 可以說，它們在政策制定和實施過程中起著舉足輕重的作用。
2. 各部委秘書長
該部秘書長，這個職位並不像普通的“秘書”那麼簡單。 在科技部和國家等大部門中，秘書長的作用非常關鍵。 他們必須協助部長進行部門的全面協調和日常運作。 這是一項重要而敏感的工作，並不比副部長容易。
我們常說“幕後英雄”，而部委秘書長就是這樣的存在。 雖然他們名義上處於部門負責人級別，但他們在決策中的分量和影響力絕對不遜色於副部長。 秘書長的工作就像乙個“廚師”，要把部門的“大鍋菜”做得既香又有營養，這樣才能保證政策的制定和實施能夠順利、順利。
在處理日常事務時，秘書長必須像一張“活地圖”，對該部的各個方面都有透徹的了解。 他們不僅是部長的得力助手，也是事工內部溝通和協調的橋梁。 可以說，沒有秘書長的高效運作，部委的機制就很難順利運轉。
開始計畫我的 2024 年第三，事工的首席教師。
有些朋友可能沒有聽說過這個職位，但他們在工業和資訊化部、住房和城鄉建設部等技術部委的角色確實沒有涵蓋。 想一想，乙個部門的技術大腦負責什麼？技術規劃、標準制定、技術創新。 這些事情讓人覺得自己很擔心。
我們常說“細節決定成敗”，而工部總工程師的技術精細度是他們的殺手鐧。 別把他們的行政級別看成是部門級，有些人可能也低估了他們，認為他們不如副部長級的上司。 實際上，這是乙個很大的錯誤。
在技術決策和創新方面，部總工程師的影響力不亞於副部長。 他們是技術發展的領頭羊，是我國技術人才的代表。
此外，還利用了該部總工程師的專業精神和技術。 有句話說“三分是命中註定的，七分靠努力”，在這七點中，各部委的總工程師都明確地闡明了這一點。
他們不僅是技術大師，而且在技術戰略和政策制定中發揮著舉足輕重的作用。