為什麼公考高燒不散，就業形勢嚴峻，畢業生求穩心態加劇

公考的熱度不降，研究生人數下降，這兩種現象今年同時出現。

在當今社會，公務員考試的熱度持續居高不下，其背後的原因就是嚴峻的就業形勢。 隨著經濟環境的變化，許多畢業生都面臨著就業的問題。 在激烈的就業競爭中，尋找乙份穩定的工作成為他們的首要任務。

一方面，公務員職位因其相對穩定的工作環境和薪酬，對畢業生來說是乙個有吸引力的選擇。 儘管公務員職位競爭激烈，但不少畢業生願意為日後事業有更好的發展而努力。

另一方面，嚴峻的就業形勢也促使畢業生更加注重職業規劃的穩定性。 在不確定的經濟環境中，選擇乙份穩定的工作可以給他們帶來安全感。 因此，他們更傾向於選擇公務員職位，以確保未來的就業前景和生活的穩定。

然而，高公熱的持續高燒也造成了一些問題。 過度的競爭使許多有才華的畢業生無法獲得他們想要的職位，而那些成功進入公務員隊伍的人可能因為工作太穩定而缺乏挑戰和成長空間。 此外，公務員職位數量有限，也讓不少畢業生面臨就業困難。

綜上所述，發燒的持續性與就業形勢的嚴重程度有著密切的關係。 面對就業壓力，畢業生求穩是可以理解的。 但是，我們也應該思考如何通過政策調整、教育改革等措施，為畢業生提供更多的就業機會和職業發展路徑，幫助他們實現自我價值和社會價值。