大學畢業生的就業選擇有很多技巧！六個合適的工作領域
中國高等教育的普及相當於勞動力市場教育水平最低，許多畢業生和研究生在學年排名高於高中畢業生。
在培訓方面，大專生沒有畢業生的優勢，但這並不意味著畢業生沒用，不背豆袋不是乾糧，很多崗位只能由大專生來開，工資遠比畢業生好。
人力資源和社會保障部、國家教育廳先後出台了一系列調整和釋放我國就業崗位的政策，以滿足上述大專生有機會應聘和選擇有利於自身發展的崗位，進一步促進我國高等教育的普及和人才需求。 並確保大學生所學知識能夠用到根源上。
畢業生的 6 種工作型別 專業學生的職業選擇是否有限？也許不是。
工作1：護理。
這類專業更適合大專畢業的學生報考，對**的學術要求不高，不像其他醫學專業需要報考研究生。 相比之下，**的融入時間更短，從我國高校畢業的學生有機會找到鐵碗，進入公立醫院，進入建制。
工作型別2：菸草局指導。
在中國的菸草領域，工資和福利是出了名的高，80%以上的經濟稅都上繳給國家，很多崗位只對大專生開放，如果學生的專業是對口的，不妨參加菸草局的招聘，在中國菸草行業競爭激烈， 許多候選人如果不小心，將面臨被迫淘汰的風險。
工作型別3：中小學教師。
在我國完成專業課程的學生，如果取得了教師資格證，有機會成為教師，可以申請入讀幼兒園和小學，以及一些職業中學。
對非師範畢業生不滿意的高校畢業生，還有機會參加中小學教師資格考試報名，在做好制度建設的條件下，符合當前事業單位的學術要求和專業要求，有機會實現自己的就業夢想。
工作4：**鐵路局快遞員。
我國鐵路服務作為國企和央企的普通崗位，是國家層面的大型勞務，經濟實力和學歷實力雄厚，部分員工只為大專，平均工資6000元至7000元，可按每年探親及高溫補貼、學生取暖補貼等方式保障， 等，而員工是指在社會上得到改善的時期、工資和地位。
職位型別5：4名基層專案人員。
我國四基層工程主要涉及三支一扶政策、西部教育計畫、特崗教師、村幹部和大學生等。 合同期滿後，大學生村幹部可以得到更多的編制制度，特別是在大學生村幹部工作比較艱苦的環境下，經過三年的工作，他們有更多的實踐經驗，可以進入編制制度，一勞永逸地找到工作，這遠遠超過其他統考考生獲得的機會。
工作6：國家電網。
專業和學歷合適的學生，有機會通過國家網辦考核，獲得高於底薪和社會福利的交通補貼和生活補貼。 在我國，基礎崗位只針對大專畢業的學生，高校也將開放校園招聘等活動，吸引人才就業，緩解當前大學生的就業問題，促進我國社會發展。
相關部門對大專學生就業階段給予的支援，並不意味著本科生可以進入國家的鐵飯碗工作，符合大專以上條件的專科生也不代表可以正式上岸，在校期間要提高專業知識和能力， 掌握專業技能，並通過職場考核要求的鐵飯碗部分學員需要努力學習。