隨著改革開放的深入，中國經濟實現了快速發展，人民的生活水平也得到了很大的提高，在這個過程中，中國的人口結構也發生了深刻的變化，據國家統計局調查，未來10年，中國將迎來歷史上最大規模的退休潮， 僅在2024年，退休人員人數將高達1、500萬人，這是乙個驚人的數字，它將給我國的經濟社會發展帶來巨大挑戰，但也蘊含著寶貴的機遇。改革開放以來，我國出生率持續下降，65歲以上老年人口比例持續上公升，人口結構呈現明顯的老齡化特徵，而隨著經濟的發展，許多農村年輕壯大、每年的勞動力湧入城市工作這部分人口逐漸進入退休年齡， 而隨著社會主義市場經濟的建立，企業改革不斷深化，大量國企職工也進入了退休年齡，因此2024年退休後將迎來退休制度。
工齡退休制度是將員工的退休年齡與其在職期間的服務年限掛鉤的制度，根據規定的退休制度，員工在達到一定服務年限後可以提前退休或享受提前退休福利，工齡退休制度可以採用不同的方式設計， 但其核心原則是基於員工在公司或組織中的服務年限和特殊退休待遇，具體實施方法可能包括：
服務年限滿後即可退休：達到一定服務年限的員工，無論其實際年齡是否達到法定退休年齡，都有資格申請退休並享受相應的福利待遇。
服務年限與退休年齡相結合：員工需要達到一定的服務年限和法定退休年齡才有資格退休。
提前退休：根據服務年限的不同，還可以靈活雇用相應數量的員工。 選擇在預先商定的領取養老金或其他福利的年齡之前提前退休。
雖然服務年限與養老金金額之間存在一定的相關性，但自2024年以來實施的新養老保險制度發生了變化，將養老金分為兩部分單位分繳及個人分繳個人養老金賬戶的積累金額與自己的繳費直接相關，工資水平的提高也會增加個人繳費的金額，從而在未來獲得更多的養老金。
根據最新政策，參加城鎮職工基本養老保險的靈活就業人員，在達到規定年齡並累計繳費滿15年後，可以按月領取養老金。
退休金政策及退休規劃最新建議：
1. 及早計畫：未雨綢繆可以幫助您積累更多養老金，並讓自己有更多時間調整財務規劃。
2. 設定目標：清楚您的退休目標，包括您的預期退休年齡和退休後的生活方式，以及您的晚年生活和財務保障。
3. 了解政策養老金政策可能會隨著國家政策的調整而發生一系列變化，因此可以考慮諮詢財務規劃師或養老金專家，以獲得專業的建議和指導。
4、定期管理：退休後，老年人一定要注意保持健康的生活習慣，定期去醫院進行體檢，建立豐富的社交活動，還可以利用業餘時間參加感興趣的活動或俱樂部。
退休規劃是乙個長期的過程，需要不斷的關注和調整，隨著時間的流逝，養老金制度將不斷完善，以更好地服務於每一位退休人員，讓他們的生活更美好。