Spotify員工被裁員

然而，Spotify 似乎做得很好，儘管今年夏天訂閱量很大，但訂閱者數量仍在增加。 然而，No. 1 Stream** 平台已決定大幅裁員。

從表面上看，Spotify 似乎進展順利，剛剛宣布大規模裁員 17%！1,500 人將失去他們的 flow** 服務工作。 “我意識到，對於許多人來說，鑑於我們積極的業績和表現，如此大幅度的裁員似乎令人驚訝，”該公司的所有者丹尼爾·埃克（Daniel Ek）寫道。

但現在，“鑑於我們的財務目標與當前運營成本之間的差距”，他決定採取“實質性行動”來調整成本。 與科技領域的其他公司一樣，Spotify犯了乙個錯誤，即瘋狂招聘，天真地希望那段時間的飛速增長能夠持續幾個世紀。

現實已經敲響了大門，儘管“ 這些投資總體上奏效了，並促成了去年產量的增加和強勁增長。 “環境已經改變，信貸更加昂貴，儘管今年夏天訂閱了大量資金，但Spotify將不得不裁員。

奇怪的是，丹尼爾·埃克（Daniel Ek）似乎將責任歸咎於他的員工而不是管理層，他認為公司內部有太多人沒有為“具有真正影響的機會”做出貢獻，而只是在他們的工作中增加工作 - 但這是管理層管理勞動力的工作。 這位經理指出，通過過度，“我們偏離了原創性的基本原則”，他後悔過去Spotify只用乙個小團隊做了很多事情。

他說，縮小規模為未來做準備，“不是一種選擇，這是不可避免的”。 無論如何，這個黑暗剪輯將意味著 Spotify 運作方式的改變。