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59. 公司成立時，公司章程的標準版本可以複製嗎？

案例]A公司是一家從事商業地產的公司，擁有A和B兩家原公司，其中A佔52%的股份，B佔48%的股份。疫情過後，A公司雖然仍有一些優質樓盤、優質土地尚未售出，但流動性嚴重不足。 此時，股東B因自身原因想轉讓其股權，C可以幫忙解決A公司的資金貸款問題，口頭承諾在三年內將A公司的業績提高三倍，但A需要將3%的股權轉讓給C而無權轉讓， 丙擔任公司的法定代表人，甲同意丙的請求。然而，C公司接手A公司後，公司連年虧損，最終導致A和C發生衝突。 投訴人遂罷免A總經理的執行董事職務，並通過股東大會確認，一人主導公司。 作為A公司的創始人，A最終被開除出公司管理層，如果他的公司章程規定了罷免總經理的條件，則C罷免A總經理必須符合公司章程的規定，否則A可以向法院申請撤銷董事會的決議。

法律分析]1、在這種情況下，如果A公司的章程規定了罷免總經理的條件，股東C罷免總經理職務必須符合公司章程的規定，否則A可以向法院申請撤銷董事會的決議。但是，A公司的公司章程是從工商局標準版複製而來的，標準版沒有規定總經理的免職條件，而只是根據公司法的規定，董事會或執行董事可以任免總經理， 所以C作為公司的執行董事，當然可以辭去A的總經理。

2、設立公司時，公司章程是不可缺少的檔案和《公司章程》，可以約束實際控制人、股東、董事、監事、經理人等的行為。 《公司法》在公司章程上給予股東很大的靈活性，股東可以在公司擔保、出資比例的設定、分紅權和表決權比例、股東會、董事會和監事會的職權等方面約定。 董事會主席或總經理的選舉、罷免規則、股東資格繼承條件、離婚股東權益處分規則。因此，為了公司的健康發展，有必要修改適合公司自身情況的公司章程。

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