1.人才走進家門
東莞人才招收申請者需要滿足以下三個基本條件。
1、在我市受僱和經商的非註冊人員（不含港澳台人員和外國人）。
2、未參加國家禁止的組織或活動，無犯罪記錄。
3、依法參加社會保險。 （社保需要處於保險狀態）。
2.企業自評入戶
企業自評人才入駐是東莞市人才的准入條件之一，申請人必須先滿足所有基本條件+准入條件之一，然後申請人才入駐東莞。
基本條件（全部滿足）：
1、在我市受僱和經商的非註冊人員（不含港澳台人員和外國人）。
2、未參加國家禁止的組織或活動，無犯罪記錄。
3、依法參加社會保險。
業務資格（滿足其中之一）：
1、東莞市“倍增計畫”試點企業;
2、公認的大型骨幹企業;
3、國家高新技術企業;
4、各級科技部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室、實驗室、企業技術中心、院士工作站、博士後科研工作站、博士後創新實踐基地、博士後工作站企業
5、國家重大人才工程、省“珠江人才計畫”、市級創新科研團隊、入選市級創新創業領軍人才創辦或牽頭的企業
6、在我市註冊成立的新型研發機構;
7、國家製造業創新中心、省級製造業創新中心企業
8.認定東莞成長型中小企業、上年度新公升級小微工業企業、專精特新型中小企業（高成長型中小企業）、科技型中小企業;
9.園區、城鎮（街道）重點開發企業。
3.穩定的住所和工作（兩個五年家庭）。
同時滿足以下兩個條件者，可申請進入我市：
一種）。在我市持有有效的《廣東省居住證》，累計累計5年（60 個月）。
灣）。在我市正常參加社會養老保險，累計參加5年（60個月，不包括一次性付款期）。
與申請人同住的配偶和未成年子女（未滿18歲）可以與他們一起搬家。
4.在房子裡避難
家中的庇護所包括：孩子投靠父母，夫妻投靠，父母投靠子女
夫妻避難的條件是：
配偶為具有東莞戶籍的非東莞人，其非東莞未成年子女（未滿18周歲）可一併申請搬遷。
兒童向父母尋求庇護的條件是：
父親（母親）在東莞戶籍，與父親（母親）分居且未滿18周歲的子女可隨父親（母親）進入東莞。
父母與子女一起避難的條件是：
外地戶籍居民可申請投靠東莞市戶籍子女在我市避難。 外地戶籍同居的未成年子女，可以申請搬遷。
1.就業優勢：東莞作為著名的製造業城市，就業機會較多。 同時，也有更多的**機構和事業單位招聘當地戶籍人員。
2.子女教育優勢：東莞市實行“分割槽招生、就近招生”的義務教育階段政策，當地戶籍子女在教育資源上更具優勢。
3.社保和醫療優勢：東莞戶口意味著更多的社保和醫療福利。
4.住宅優勢：在房產購買、租賃、落戶等方面有一定的優惠政策。
1.身份證原件及影印件;
2.戶口簿原件及影印件;
3.畢業證書、技能證書原件及影印件;
4.申請人的結婚證、計畫生育證原件及影印件;
5.申請人與用人單位簽訂的勞動合同原件及影印件;
6.社會保障局印製的社會保障清單原件;
7.房地產證明材料原件及影印件;
8.其他相關證明材料。
1.準備申請材料並填寫申請**;
2.將申請材料提交到當地派出所戶口視窗;
3.等待審核，通常需要幾個月的時間;
4.審核通過後，到派出所戶口視窗辦理戶口手續。
1.需要注意的是，目前東莞已經取消了買房直接落戶的政策。 要買房，必須先滿足東莞入戶政策的要求，才能申請戶口，但可以選擇直接在現有房產上落戶。
2.高技能人才和高層次人才需要在公布戶籍條件前取得相關證明材料，並且必須符合引進人才的相關標準。 例如，學歷認證、專案申報等。 因此，有必要及時關注相關資訊的發展。 此外，如果是投資戶，在申請落戶前，需要注意一定金額的投資金額。 並且對申請時間有一定的規定。 以上就是將戶口遷往東莞的一些條件和程式，如有其他疑問，歡迎隨時諮詢。