紅網時刻常德，12月25日2024年，工商銀行三查魯支行將繼續加強黨風廉潔文化引導，紮實推進黨風廉政建設、防案防腐長效機制建設，圍繞四個結合、因地制宜開展系列廉潔文化主題活動。
一是廉潔文化與基層黨建有機結合。為切實推進廉政建設和反腐敗工作，深入持續開展廉潔文化建設，本行以“廉潔文化融入領導班子”活動為契機，成立了廉潔文化建設領導小組。 辦公室、網點和員工家屬”。為弘揚“忠誠、廉潔、敬業、奉獻”的工作作風，倡導“認真、踏實、清明、乖巧”的企業精神，把廉潔文化建設與保持共產黨員先進性的教育活動、百年黨史的學習教育、黨的二十大精神結合起來， 從而為員工辦難辦實事。支總支部組織黨員參觀愛國主義教育基地，重溫入黨誓詞，贈送乾淨賀卡，讓每一位黨員都能呼吸到清新清新的空氣。
二、誠信文化與企業文化的有機結合。是否包含誠信文化是衡量一種文化是否先進的重要指標，缺乏誠信理念的文化很難長期支撐，拒絕誠信精神的文化更是頹廢落後。 支行要求員工按照國家法律和企業制度約束自己的言行，成為合格的公民和優秀員工要求所有員工不斷提高自身素質，修身修養，控制物質慾望，保持身心健康，尤其在企業文化中強調禁止，個人客戶經理、企業客戶經理必須無條件按照禁止就業的規定工作。 繼續深入開展“遵紀守紀、廉潔執業”教育活動，對企業文化進行重組、完善和優化，使廉潔文化在成為企業文化重要組成部分的前提下更加突出，廉潔文化在與企業文化的融合中進一步昇華。
三是誠信文化與崗位文化有機結合。該銀行以廣大員工喜愛的形式廣泛宣傳誠信文化。 購置了廉潔文化書籍，開設了“廉潔文化圖書專櫃”，依託“廉潔就是修身，廉潔就是修身”等各種宣傳手段，製作了精美的格言、格言。 為員工及其家屬舉辦聯誼會，介紹廉潔情況，懲治貪汙案件。 通過對誠信文學作品的閱讀，對誠信文化格言的警示，對誠信案例的感悟，讓員工深深感受到誠信之美。
四、誠信文化與企業發展有機結合。成立“廉潔文化建設領導小組”，制定“廉潔文化”活動實施辦法，召開黨員大會、中層監事會和全體員工大會，廣泛深入地調動廉潔文化建設，把廉潔文化建設融入企業發展，讓廉潔文化深入人心， 付諸行動，大力推動業務發展。