1、社保補繳可補足數月
針對大家，我們整理了社保補助金可以補足幾個月的相關知識，具體如下：
1、根據國家法律法規規定，現行國家社保最長可繳納兩年。 目前補充補繳時間不按月計算，補繳方式按補繳時間段計算，不按累計月數計算。
2、其中，養老、醫療保險不足繳費期限的，需填寫參保人員補繳申請表，送至市社保中心領導審批後，再到相應地方稅務服務中心辦理繳費手續。
3、需要注意的是，從2024年開始，社保只能繳納近三個月。 這意味著，所有在三個月之前被切斷的人將無法補足付款，如果被打破，則需要盡可能在三個月內獲得付款。
2、社保補繳需要哪些材料？
1、企業需要為員工繳納社保準備以下材料：員工檔案; 逾期付款申請表; 勞動合同、工資支付明細表等證明存在勞動關係的材料; 其他。 用人單位應當自受僱之日起30日內，向社會保險經辦機構申請為職工辦理社會保險登記。
2.個人補繳的，需要個人身份證明、社保卡等材料。
無職工的個體工商戶、不參加用人單位社會保險的兼職職工以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構應當責令其限期繳納或者補繳。
3、社保繳費有時間限制嗎？
根據《社會保險法》第五十八條的規定，用人單位應當自受聘之日起30日內，為職工向社會保險經辦機構申請社會保險登記。 如果他們沒有註冊社會保險，社會保障機構將核實他們應該支付的社會保障費用。
第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補繳，補充繳納保險費的期限由社會保險費徵收機構根據企業情況確定。 此外，如果公司違反勞動保障法律、法規或規章的行為是持續或連續的，企業員工可以隨時尋求勞動監察保護，不受追溯限制。
如果你是在公司工作的朋友，公司不給你繳納社保，公司繳納社保沒有時間限制，繳納社保時只需要繳納一定的滯納金。