羅永浩發文論董玉輝事件 董宇輝在東方選拔前途不容樂觀

Mondo 娛樂 更新 2024-01-30

【羅永浩表示董宇輝在東方選業前途不容樂觀 羅永浩表示董宇直播是職場PUA場景 12月18日晚,羅永浩發文稱,東方選業將繼續推廣“去董宇輝”。 全文如下:

那些似乎不討厭的人之所以這樣做,是因為他們心中沒有愛

你認為這就是故事的結局嗎?未來會不會有什麼變數?】

當然,這還沒完,東方甄選還會繼續推進“去董宇輝化”。 因為如果只是靠董宇輝乙個人賺錢,不管給他分配多少錢,東方精選在資本市場上還是只是乙個MCN,只有完成“去董宇輝”,才能講出電商公司或者品牌產品公司的故事,而這兩類公司的估值是天方夜譚, 所以未來會有變數。

從企業管理的角度來看,東方甄選想要“去董宇輝”是可以理解的,但這次卻因為操作流程太差、太霸凌而引發了公關危機。 目前,雖然迫於輿論壓力被迫做出一些調整,但有理由相信董宇輝在東方選拔中的未來並不樂觀(希望我的判斷是錯誤的)。 如果董宇輝在東方選擇未來“董宇輝”的過程中,能得到大致合理的回報,那將是最好的結果。

那天公關危機後看了董和俞的直播,你怎麼看? 】

心情很複雜,可以這樣概括:

1.這是史上最大規模的職場PUA直播,將永遠載入中國商業史冊。 未來,人們會感謝東方甄選因為錯誤的公關決策,把如此醜陋而珍貴的商業歷史拋在腦後。

2.紳士在某種程度上可以被欺騙。

3.董宇輝在這個崗位上還能開心工作嗎?我有我的意見,但希望這是錯誤的。 看彈幕時,最感人的一句話是,“宇輝眼裡沒有光。

你能告訴我們更多關於這個PUA的資訊嗎? 】

我不想說,網上有錄音,可以帶彈幕看版本。 此外,短**平台上還有很多心理學專家,對它進行了徹底的破解和分析,也值得一看。

你以為如果董宇輝以後不開心,離開後還能取得更好的成績嗎? 】

如果直播電商時代還沒過去,那當然沒有問題,這裡他就是天選之子。 如果機會在他離開時已經過去了,那就不知道了。 不過,他對於做電商銷售並不是很熱衷,只要能在東方試鏡期間實現財務自由,以後能做自己真正喜歡的事情就行了。 雖然被東方廉價剝削、嚴重剝削是難免的,但在全國婆婆的嚴格監管下,實現個人財務自由應該沒問題。

我看到一條評論說:“羅先生,如果咱們的女婿以後再受委屈,他會來找你投訴的,你還在管嗎?”

我會盡力而為。 但這種事情其實對我來說是很困難的,我已經離開社交網路一年半了,這次突然密集發言,引起了不小的爭議,我新成立的公司的一些同事和合夥人都擔心我會再次陷入無休止的網路爭論中。 新東方一些與我關係密切的老朋友,在同事群裡也無緣無故地被吐槽甚至責備,這樣的情緒壓力還是很多的。 如果下次再發生董玉輝被欺負的情況,我能做的,更有可能是嘗試私下提供一些實質性的幫助,而不是公開發聲支援。

您如何看待東方選業對董宇輝的新任命?】

不會處於不利地位“、”高階合夥人“、”文旅集團董事長兼副總裁文化助理“......有人說沒聽說過“文化助理”這個職位,什麼是“文化助理”?我看到下面最喜歡的回覆,Bi 馬 溫。

你可能會問,不是給文旅副總的嗎?是的,但為什麼不是“文旅副總裁”,而是“文旅董事長兼副總裁文化助理”?是不是很奇怪?而這些到頭來都不重要,咱們看看東方甄選最後公布的股權授予,其他虛假的頭銜也沒什麼意義。 如果沒有相對公平、實質性的股權和報酬獎勵,就算是頒給“集團第一總裁”,也毫無意義,只是玩弄和羞辱董玉輝和全國觀眾。

你說董宇輝至少要從東方選拔一半,為什麼?】

在國內頂級直播電商企業中,千尋、鑫軒、三隻羊都是家族企業,利益也在自己家裡,沒什麼好說的。 美腕、交友、東方甄選不是家族企業,老闆也不是李佳琦、羅永浩、董宇輝。 但根據銷售資料做公平公正的分配,李佳琪拿走了美腕的大部分收入,去年5月我退出交友之前,也拿走了大部分交友收入,董宇輝呢?從東方開始,選擇被分成了一小部分。 所以我說,東方甄選可能是中國直播電商誕生後我見過的最不公平、最荒謬、最霸凌、最壓迫的現象級公司,程度是獨一無二的。 最離譜的是,還有人議論東方選對董宇輝的恩情。 也就是說,董宇輝忠心耿耿,老老實實,不然他早就說起自己新東方集團事實上的救命之恩了。

事實上,電商銷售的能力很容易做到定量分析。 東方選擇任何乙個不服氣的主播,和董宇輝做一段時間的AB對比測試,就能看到實際的轉化資料。 但顯然他們不會也不敢這樣做,所以他們總是淫穢地把這個話題轉向董玉輝的文人理想和農業情結。

有人說:“董宇輝自己一點都不喜歡錢,他不在乎錢,你在胡鬧什麼?對此,你怎麼看? 】

在董宇輝在職場上遭受嚴重不公的那一刻,旁觀者說他不喜歡錢,不在乎錢,這是最愚蠢或者最**的反應。 沒有人不喜歡錢。 只不過,有的人只喜歡錢,有的人除了喜歡錢,還看重東西遠不止金錢。 董宇輝有自己的理想,所以他沒有把賺錢作為首要考慮,這是東方真選擇道德綁架和利用他的重要突破口。 在這**中,有很多人說董宇輝不喜歡錢(包括一些智障董粉絲),好像他喜歡錢就有什麼原罪。 但很少有人討論東方精選喜歡錢不愛錢,小孫喜不喜歡錢,俞敏紅喜歡錢。 為什麼?大多數人甚至在討論開始之前就陷入了溝通陷阱。

你覺得董宇輝怎麼樣?你喜歡他的原因是什麼?】

他的珍貴在於,有些東西簡單乾淨,沒有被汙染,這在當代都市青年中是比較少見的。 同時,他具有某種脆弱易受傷害的特質,這使得他在被欺負時很容易激發同情心和愛心。 然而,他也有迂腐,也許是天生的怯懦,因為他的閱讀和吃舊食物,這是我更擔心的。 如果他的邏輯更好,他的個性更強,那就更好了。 當然,他還年輕,相信自己在成長的過程中會有所進步,否則只會一直被利用。

另外,基於以上觀察,我認為建議他出來創業,即使我能給他找到乙個好的投資機構和可靠的合作夥伴,對我來說應該是乙個壞主意。

有很多人問,你是來惡意蹭流量的嗎? 】

揣測別人的心理有什麼意義呢?讓我們談談客觀事實:

1.我是中國第一代網紅,從人類“網紅”二字開始,我就一直是網紅,也是國內唯一乙個紅了20年的網紅

2.作為乙個自帶流量的體質,在如火如荼的時候,每年都能得到一兩百次熱搜,有時一天就十幾次;

3.我是新東方30年歷史上最有影響力的老師,沒有人

4.因為我忙於新創業,除了公司必要的闢謠宣告外,我已經一年半沒有在網上發聲了,公司目前沒有任何宣傳或公關

你對這件事的憤怒有多少是給董宇輝的,又有多少是當年的你自己生氣的? 】

這有點複雜,但有點像你小時候在學校附近的街道上被壞人欺負,你已經忘記了十多年,你甚至不介意在有人聚會時和他一起坐在一張桌子上吃飯什麼的。 可是今天路過那條街,卻發現小人又在欺負乙個忠心耿耿、老實實人的年輕人,忍不住出手來,是出於同情和義憤填膺嗎?其中是否摻雜了個人情感?我認為應該兩者兼而有之。

昨天,有人在彈幕上說,“老羅不是在幫董玉輝,他是在幫自己年輕的時候。 看到很感動,這次站出來發聲幫助小夥子的無數大人,也是和這種心態差不多的。

有人說,你還是因為當年發生的事而討厭新東方,是真的嗎? 】

我心裡沒有任何無法逃避的仇恨,當年的欺負我也沒有那麼嚴重。 這一次,當很多人對東方甄選表現出強烈的憤怒時,有人會想,“你從哪裡變得這麼情緒化?這和你有什麼關係?東方精選和你有仇嗎?”

事實上,我們的愛和恨往往是一回事。 那些表現出憤怒的人,彷彿有仇恨,正是因為他們心中有愛,對公平正義的愛,對忠誠善良的人的愛。 而那些對他人的不公漠不關心,不表現出憤怒或任何類似情緒的人,似乎沒有任何仇恨,但恰恰是因為他們心中沒有愛。

差不多就是這樣,就是這樣,我累了。 除非有闢謠的需要,否則這個“羅永浩闢謠號”將不再發布。 雖然網上還有那麼多傻x,但這些天我還是很高興能和一些老朋友重聚,祝大家以後一切順利[心]。

相關問題答案

    油炸鍋上來了!董宇輝一大早發來長文回覆!

    月日,董宇輝小文東方甄選CEO表示,董宇輝年薪超過萬,董宇輝回應小文事件等話題出現在微博熱搜上。事件起因源於近日開啟的東方甄選 吉林行 東方甄選主播董宇輝在直播中宣讀的文案,遭到好評。有問是誰幹的,賬號回應,每次寫一篇小作文,主播都在鏡頭前,背後是文案團隊 拍攝團隊 剪輯團隊的朋友。這番話引起了董宇...

    董宇輝發長文,改了“銷售員”的署名!董宇輝要回去上課嗎?

    董宇輝發長文,改署 現在當銷售員 東方選檔主播董宇輝此前在抖音上的簽名是,他曾經是一名老師,現在是一名銷售員。小作文事件後,改為 不要會,不要一定要,不要紮實,不要做我 這段話出自 論語 意思是凡事沒有主觀的揣測,沒有理所當然的慾望,沒有固執,沒有自尊。今天我被邀請討論董玉輝是否應該回到課堂上我認為...

    董宇輝發長文回應“小作文風波”!東方甄選CEO:年薪1000多萬

    月日晚,高圖佳品直播間被東方選品 HK 主播董玉輝的 婆婆 董玉輝粉絲 刷屏。不少頭上掛著橙色牌子的湧入高途直播間 舉報 直呼 東方甄選送來的傾盆大富,一定要抓 阿拉伯數字與萬人相比,當天有萬人湧入高圖佳品的直播間。董宇輝的粉絲之所以湧入高途直播間,並不是董宇輝跳槽到高途,而是他在選擇 呼喚 東方。...

    “小作”風波公升級,董宇輝發長文回應,有沒有辭職的打算?

    近日,新東方英語教師董宇輝的 小作文 風波引發廣泛關注和討論。作為直播行業的明星老師,董宇輝一直以輸出的水平和樸實的講解風格受到家長的喜愛和認可。不過,公司背後的文案卻出面透露,董宇輝講解的這篇小文其實是團隊創作的,這件事引發了們的質疑和討論。這一事件在網際網絡上引起了不小的反響。不少表示失望和憤怒...

    托托達,也談到了董玉輝事件

    這幾天,東方選拔和董宇輝事件一直很熱鬧,從我近年的職業生涯經驗來看,少了很多,員工之間的勾心鬥角應該是司空見慣的,就算彼此之間沒有利益關係,也總會有一群人會因為各種原因擠壓別人。因此,在辦公室文化中,很少有人不陷入這種微妙而形上學的漩渦。董宇輝之所以走紅,是因為火箭速度的迅速上公升,這與董宇輝的個人...