在高等教育的普及下，高校畢業生人數不斷增加，而目前的就業市場非常嚴峻，現在是乙個學歷貶值的時代，即使是本科生，畢業後也很難找到穩定的工作，很多學生畢業後都面臨著失業的尷尬困境。鐵飯碗式的工作，很多公務員和事業的建立就是其中之一。 本科生畢業後會選擇參加預備考試和公共教育，希望畢業後順利進入體制，一勞永逸地獲得穩定的職業。
現在公認的鐵飯碗工作有三種，隨著政策的調整，已經逐步取消，不清楚一定要提前了解，看看你的職位是不是也在其中
1. 大學教師
教師作為教育行業的主力軍，也是推動中國教育發展的關鍵力量，教育政策改革的每一步都離不開教師的參與和努力，一旦人民教師的流失，中國教育也將處於停滯狀態。
為了留住優秀的師資資源，教育部門每年都會對教師隊伍進行一次績效考核，真正有能力的人民教師可以繼續留在教學工作中，不合格的人民教師將被徹底除名，甚至教師資格證書也不會被取消教學。
新政策的實施也導致許多高校教師被聘為合同工的身份正式取消，合同期限一般為1-3年，合同期滿後，對在職教師進行考核考核，有能力的可以留下來。
近年來，受大環境影響，導致我國醫療資源緊缺，**一直在努力備考，身份是乙個非常熱門的專業，很多在高考和高考中成績不理想的學生只能進入職業學校或大專，也會選擇護理專業， 並在未來成為**。
然而，越來越多的三級醫院和鄉鎮醫院逐漸減少了首崗的福利，設立地位已正式取消，預約制改為合同工，醫院一般會在合同期滿後簽訂3 5年合同，根據第一崗的能力選擇是否繼續聘用。
3. 法院書記員
法院書記員是在法院工作的基層公務員，他們的日常工作比較輕鬆，一直享有編制地位，但隨著法院書記員考試的登記，參加法院書記員考試的人數增加，工作逐漸飽和。
這項政策的實施，也正式打破了這份穩定體面的工作性質，鐵飯碗性質不復存在。
以上三個崗位已經逐步取消了身份認同的建立，改為聘用合同工，雖然工作穩定，性質發生了變化，但工資收入和各項福利相比有了新一輪的調整，對於在職員工來說不完全是壞訊息，只要你的工作能力強， 認真負責，工資收入就會上公升，如果工作能力差，態度不端正，就有可能隨時隨地被解雇，命運掌握在自己手中，就看你是否願意努力工作。