體制內工作的吸引力一直存在，尤其是對於文科學生來說，被體制錄取幾乎成了他們最好的出路。 然而，近年來體制內的變化表明，與外界普遍認為的舒適和福利相比，體制內的工作並不那麼理想，甚至有些困難。 然而，這並不妨礙人們仍然對這個系統產生嚮往。
隨著時間的流逝，系統內職位的工資也在逐漸下降。 在一些地區，體制內職位的工資略高於當地普通居民的平均收入，但福利並不多。 特別是一些鄉鎮制的員工，即使工作了10年，工資也只能徘徊在3000元左右。 此外，系統內的好處並不像電視劇集中那樣多樣化。 體制內的崗位大多是基層崗位，工作辛苦，責任重，每天都要面對各種煩惱和壓力。 近年來，為了能夠進入體制，一些考生甚至開始參加全國聯考，不惜遠離家鄉。 然而，這種方法的弊端越來越明顯，因為離家意味著安頓下來，而低工資增加了壓力，最終導致一些人離職回家。
一位女學生的共同比較**引起了人們的關注。 **，她入系前後的對比，變化明顯，從清純可愛的小姐，到怨恨的中年婦女，甚至雙下巴。 對此有各種各樣的調侃，有人認為體制內的辛苦是工作繁忙而無法打扮，也有人幽默地將其歸因於體制內食堂的食物。 不過，這也反映出體制內工作的一大特點，就是工作雖然辛苦，但吃得比較好。 在這種狀態下，不僅人們容易吃胖，而且讓人嚮往體制內的福利。
系統中的辛勤工作只有有關各方才最清楚。 這種艱辛反映在他們的外表和心態上。 雖然工作辛苦忙碌，但過度勞累和疲憊也逐漸困擾著他們。 同時，在基層工作也意味著不斷面對各種壓力和責任，這可能導致從外表到內在生活的滄桑。 然而，在這個階段倖存下來後，許多人會發現自己在中年時看起來比實際年齡年輕得多。 在這一點上，生活開始變得越來越好，能量和動力又回來了。 這也解釋了為什麼人們嚮往在體制內工作，因為只要在體制內穩定地工作，未來的生活就會越來越好。
儘管系統內的工作是矛盾的，但它既有吸引力又具有挑戰性。 有些人掙扎了幾年，才覺得這個系統是乙個穩定的工作場所，而另一些人則錯過了進入這個系統的機會。 無論如何，剛開始掙扎的年輕人不應該懈怠，而應該在學生時代就去其他工作，通過學習其他工作來調節自己的情緒。 否則，隨著年齡的增長，要恢復年輕或尋求改變將更加困難。 今年，系統內的空缺職位數量主要在基層，這也是對學生的心理考驗。 相信只要他們能堅持下去，努力拼搏，就一定能夠實現自己入體的願望。
簡而言之，在系統內工作是乙個矛盾而複雜的選擇。 對於那些能夠成功進入體制內職位的學生來說，他們通常比較成熟，因為他們已經經歷過一些社會鬥爭。 然而，體制內的工作對學生來說也是一種心理和情感上的考驗。 因此，我想建議那些將來想申請該系統的學生，在大學期間多走出去看看世界，多了解其他工作的實際情況。 這樣，他們將能夠更好地調節自己的情緒，避免在工作後期因心態問題而辭職。 此外，近年來，體制內的職位空缺主要集中在基層，這對學生來說也是乙個心理挑戰。 我鼓勵他們，相信只要他們努力工作，就一定能夠實現進入系統的目標。