公司門衛管理系統主要包括人員管理、車輛管理、物品管理和資訊管理，以及24小時值班，嚴格執行驗廠登記制度。
崗位安全生產職責包括熱愛本職工作、嚴格遵守制度要求、負責車輛檢查和停放、遵守法律法規和公司規章制度、尊重領導、團結同事、刻苦學習習、提高思想覺悟和工作能力。
1.門衛是公司形象的代表，應該有良好的品質和形象。 門衛應嚴格遵守公司的規章制度，不得洩露公司的商業秘密。 門衛應衣著整齊，保持良好的精神面貌，工作時不准喝酒、抽菸、吃零食。
2.門衛負責公司的保安工作，確保公司人員和財產的安全。 警衛人員應嚴格遵守公司安全管理制度，不得擅自將外來人員和車輛放行到公司內。 門衛應保持高度警惕，關注進出公司的人員、車輛和物資，發現異常情況及時向主管報告。
3.門衛負責公司車輛的管理，進出公司的車輛必須嚴格遵守公司規定。 門衛對進出公司的車輛要嚴格檢查，如發現車輛未按規定停放或未按規定攜帶相關證件，應及時通知有關部門進行處理。 門衛應認真填寫車輛進出登記表，詳細記錄車輛進出時間、車牌號、駕駛員等資訊。
4.門衛負責公司人員、物資的出入管理，確保公司井然有序。 警衛人員要對進出公司的人員和材料進行嚴格檢查，如發現人員未攜帶相關證件或材料未按規定登記，應及時通知有關部門處理。 門衛應認真填寫人員、物資進出登記表，詳細記錄人員、物資進出時間、姓名、單位、攜帶物品等。
5.門衛負責公司日常安全檢查和管理工作，及時發現並消除安全隱患。 門衛應每天對公司重點部位進行巡查，及時採取措施處理安全隱患。 門衛應定期檢查公司的消防設施，確保消防設施的正常使用。
1. 一般規定。 為加強公司規範化管理，維護公司正常工作秩序，保障公司財產安全，特制定本制度。 本制度適用於公司所有員工和外部人員。
二、門衛工作要求。
1.門衛應遵守國家法律法規，遵守公司各項規章制度，平等對待每乙個人，文明禮貌。 門衛應嚴格遵守公司的規章制度，不得洩露公司的商業秘密。 門衛應衣著整齊，保持良好的精神面貌，工作時不准喝酒、抽菸、吃零食。
2.門衛工作時間為24小時值班，應堅守崗位，不得擅自離崗，串崗，必要離崗時，必須向主管請假。 門衛應嚴格遵守公司考勤制度，工作期間不得遲到、早退，不得擅自離崗。 如需離職，必須向主管請假，做好交接工作。
3.警衛人員要提高警惕，注意進出公司的人員、車輛和物資，發現異常情況及時向主管報告。 門衛應時刻保持警惕，關注進出公司的人員、車輛和物資，發現異常情況及時向主管報告。 如發現可疑人員、可疑車輛進入公司，應及時通知有關部門處理。
4.門衛要嚴格控制外人進入公司，如果需要進入公司，必須由主管登記批准。 門衛要嚴格控制外人進入公司，如果需要進入公司，必須由主管登記批准。 門衛應認真填寫外來人員登記表，詳細記載外來人員的姓名、單位、來訪原因、進入時間等資訊。
5.門衛應嚴格遵守公司的保密規定，不得洩露公司的商業秘密。 門衛應嚴格遵守公司的保密規定，不得洩露公司的商業秘密。 門衛應妥善保管公司的機密檔案、資料，不得複製、私自傳送。
6.看門人應保持看門人的房間乾淨整潔，以確保其正常使用。 看門人應保持看門人的房間乾淨整潔，以確保其正常使用。 門衛應定期打掃、整理警衛室，不得在警衛室內堆放雜物和垃圾。
3、考核、獎懲。
1.公司將對警衛員的工作進行考核，包括人員、物資的出入、車輛出入登記、巡檢和日常巡檢管理等。 公司將定期對警衛員的工作情況進行考核，包括人員、物資的進出、車輛出入登記、巡檢及日常巡檢管理等。 考核結果將作為調薪、晉公升、解雇等的依據。
2.對表現優異的門衛，公司將給予表彰和獎勵。 對表現優異的門衛，公司將給予表彰和獎勵。 獎勵形式包括但不限於獎金、促銷、培訓等。
3.對於違反公司規定的門衛，公司將給予相應的處罰，包括但不限於書面警告、減薪、辭退等。 對於違反公司規定的門衛，公司將給予相應的處罰，包括但不限於書面警告、減薪、辭退等。 處罰包括但不限於罰款、減薪、解雇等。
4. 附則。 1.本制度的制定權和解釋權歸本公司所有。 本制度的制定權和解釋權歸本公司所有。 本制度的制定權和解釋權歸本公司所有。
2.本制度自公布之日起施行。 本制度自公布之日起施行。 本制度自公布之日起施行。