東方選業的“去董玉輝”事件近日引發強烈輿論關注。 在12月16日的直播中，俞敏巨集邀請董宇輝參加，旨在展現與董宇輝的良好溝通，並宣布辭去孫東旭CEO職務，呼籲結束爭議。 不過，在直播中，于敏紅多次表示支援董宇輝和小孫，顯然是偏袒董宇輝的。 小孫因為之前直播中透露的面子和嫉妒，被網友們詬病。 然而，這件事已經結束了嗎？12月16日深夜，羅永浩發表了自己的看法。
他表示，李佳琦從商業角度對公司進行個性化是可以理解的，但同時強調個人的突出地位應該得到公平對待。 網友指出，在此前的新東方年會上，董宇輝連入場券都沒有，更別說職位了，只給了所謂的選擇權。 相比之下，頭上有“四川”字樣的CEO年薪1000多萬，套現**超過2億，這公平嗎？有網友認為，沒有董宇輝，就沒有今天的東方甄選。
董玉輝說他不在乎錢，只想過自己的生活，但老闆們什麼也沒給他看，這引起了憤慨。 五道口金融學院的一位教授說，像董這樣的人才應該是公司的合夥人，而不僅僅是員工。 近日，網上不少人對東方的選拔提出了建議，不知道老宇是否已經知道這一切。 這一事件不僅損害了公司形象和CEO孫東旭的形象，也對於敏紅的個人形象產生了負面影響。
因此，羅永浩在微博上怒斥，“董宇輝被小人欺負，平庸又愚蠢”，並將東方選業形容為中國直播電商誕生以來對年輕人最不公平、最荒謬、最壓迫的公司，他甚至預言，由於董宇輝的性格，這種現象還會繼續下去。 對於羅永浩之前公司如此嚴厲的表態，雖然展現了董玉輝不公平的一面，但也涉嫌蹭流量。 老羅應該對於敏紅有非常透徹的了解，他的想法觸動了不少網友的心。
老羅直言不諱地和董玉輝對話，明確表示只要董玉輝繼續留在東方選拔，他們這群人遲早會欺負他。 老羅的建議是從水壺底底抽工資，顯然是主張分道揚鑣。 至於未來的發展，我傾向於支援老羅的觀點：董宇輝遲早會離開東方甄選，不管是自願的還是被動的。