在人口負增長下，農民工年齡接近40歲，男女收入差距拉大
日前，“第十五屆中國人才資源論壇”和“2022中國人才發展研究”正式揭曉，展現了中國人才發展的新趨勢。 這一資料顯示，中國勞動力正呈現老齡化趨勢，中國勞動力從2024年的32人增加到2024年25 歲至 39 歲他當時42歲。 特別是，到2024年，農村地區男性勞動者的平均年齡已達到40歲以上。
從區域來看，我國人口老齡化程度較高的省市有：黑龍江、遼寧、吉林、重慶、浙江等。 海南、新疆、廣東、貴州和**是相對年輕的地區。 此外，2024年廣東省勞動年齡達到37歲72歲，是我國第五年輕的年齡組，但與上一年相比有所下降。
與此同時，中國的整體人力資源正在增加，但速度較慢。 2010—2024年，城市人力資本總量增長率為1526% 和 909%。截至2024年底，中國人才資產總額達到3378人3萬億元。
關於性別問題，報告顯示，婦女的大學教育水平有了很大提高，但男女平均人力資本的差距有所擴大，近年來工資水平也發生了類似的變化。 雖然女孩比男孩受教育程度更高，但男女之間的工資差距正在擴大。
針對上述問題，有關部門提出，國家應加大生育、育兒、教育等方面的投入，提高我國人力資源投入水平，加快我國經濟發展方式轉變步伐。 此外，該研究還指出，面對中國人口持續下降，有必要加大人力資源投入，防止勞動力總量因快速老齡化而減少，這將對中國經濟發展產生長期的負面影響。
總的來看，我國勞動力市場還存在乙個嚴重的問題，即“人口老齡化”和“男女工資不平等”等問題日益突出。