儘管烏軍的“夏季攻勢”已經完全停滯，但烏方在前線仍面臨巨大壓力。 烏克蘭衝突進一步公升級，俄羅斯10月加強了對阿瓦迪夫卡和馬林卡前線的攻勢，迫使烏方匆忙組織防禦部隊進行反擊。 烏克蘭** 澤連斯基前往美國和歐洲國家遊說軍事援助早日到來，然而，徵兵問題仍然是困擾烏克蘭的難題。 最近，烏克蘭決定將該國所有徵兵辦公室的負責人免職，原因是他們被指控腐敗和幫助人們逃避兵役。
《紐約時報》的一篇報道揭露了徵兵過程中在烏克蘭發生的一些“強迫事件”，並批評烏克蘭的做法**非常不合適。 文章開頭提到，烏克蘭情報局局長布達諾夫對目前的徵兵情況非常不樂觀。 在過去六個月的衝突中，烏克蘭幾乎召集了所有自願參戰的人，他們中的大多數人現在已經失去了戰鬥意志。 此外，由於種種原因，新召入伍的士兵無法參戰，許多人甚至認為這場戰爭“不是他們自己的”。 因此，如果“自願”無法滿足需求，當局不得不採取各種方式來補充部隊的供應。
報告列舉了幾個例子，其中之一是店主葉菲緬科的經歷，他摔斷了胳膊。 在他求醫時，他被幾名沒有提供任何身份證明的男子強行帶走並綁架。 幸運的是，他設法在晚上逃脫了徵兵。 然而，大多數失蹤人員的下落仍然未知。 《紐約時報》的報道還採訪了二十多名律師和士兵家屬，以證實烏克蘭的“暴力招募”現象，並將其歸類為法律模糊、殘酷的戰鬥、人數增加和腐敗。
有人開始關注美國這起黑幕事件，美國曾經大力支援烏克蘭，現在開始**烏克蘭軍隊招募士兵。 這是否意味著美國“上層階級”的集體轉變，導致上層階級的變化？再加上美國**以各種理由推卸對烏克蘭援助的數百億美元賬單，種種跡象表明，美國對烏克蘭的支援正在減弱。
烏克蘭總司令扎盧日尼17日對徵兵問題表示不滿，進一步加劇了烏克蘭境內的困難。 他認為澤連斯基罷免徵兵部門負責人“太倉促了”。 原來的負責人經驗豐富，能夠吸引新兵，但今天的換人不專業，給烏克蘭徵兵行動帶來了問題。 因此，烏克蘭軍方在徵兵問題上面臨內部和外部壓力。
面對這樣的困境，烏克蘭的徵兵問題仍然亟待解決。 徵兵作為保障***和軍事實力的重要手段，對烏克蘭具有重要意義。 然而，以脅迫手段徵兵的做法不僅侵犯了個人權益，而且嚴重損害了烏克蘭的形象。 從美國的轉型和美國援助的減少來看，烏克蘭在國際社會的支援率大幅下降，這給烏克蘭敲響了警鐘。
對於烏克蘭**來說，解決徵兵問題不僅僅是增加士兵人數，更重要的是通過改革增加軍隊的吸引力。 徵兵困境只有在烏克蘭年輕人願意自願參軍，並有良好的待遇和福利條件的情況下才能解決。 此外，應加強對軍事機構的監督，防止腐敗。
對於國際社會來說，應該通過合理的援助和支援，幫助烏克蘭擺脫戰爭和內部困境。 只有烏克蘭境內穩定、正常的防禦體系，才能給烏克蘭人民帶來真正的和平與安全。