ceo小孫子**，董宇輝“得路了**，東方甄選的年度大戲令人尷尬
近日，由於兩篇充滿吐槽的“小作文”，逐漸公升級的東方選拔危機公關事件，引起了軒然，眾說紛紜。隨著CEO“小孫”（孫旭東飾）的撤職，于敏紅回歸主持大局，余東（董宇輝飾）兩人直播《笑與仇》，整件事終於落下帷幕。
不過，事件的**效應依舊存在，東方甄選和董宇輝注定無法回到“大家好，大家好，大家好”的原始狀態。
通過現象看本質，這件事其實能給我們帶來很多啟發和思考：
不可否認，東方甄選的成功很大程度上得益於踩上了農產品直播的風口。 但是踩到這一招的人也不少，卻只有東方被選中出圈，這有不少運氣，但好運的背後，離不開董宇輝的出圈。
為什麼只認董玉輝，為什麼東方選拔只培養乙個董玉輝？這是乙個值得深思的問題。
董宇輝的不可複製性，不僅是因為他的才華，更是因為他的獨特性跟先發優勢，他的性格光環也是太耀眼了，但讓它那些同樣聰明卻沒有好運氣的人是黯淡的。
如果用登山來比喻，登上世界最高峰的人往往被歷史銘記，被大家欽佩和讚美，但從此，登頂的人就不再被重視，甚至逐漸被遺忘。 董宇輝算得上是知識傳遞最先達到頂峰的人。 在某種程度上，董玉輝已經成為知識傳遞的標籤和符號。 一提到董宇輝，圍繞他的“才華橫溢”、“富有詩意”、“謙虛”等印象也會瞬間在使用者心中啟用，從而增強人們的圍觀感和購買慾望。
Oriental Selection的成功兩者都是一樣的抖音演算法勝利也是人性魅力的勝利而董宇輝扮演著重要的活頁夾角色，他不再是單純的直播推銷員，而是成為了貨的背影文化發言人
同理，無論是李子柒還是李佳琪，他們的成功也源於自己獨特的標籤，李子柒的田園文化，李家琪“為使用者著想”的“利他銷售”，俘獲了成千上萬的粉絲，成為其背後平台發展壯大的催化劑。
大主播的地位不夠，這是很危險的，因為誰也無法拒絕**。 可以說，董宇輝是用自己的實力支援東方選拔的，給很多權益也不為過。
大主播可以離開平台，尋找新的發展機遇，但平台離不開大主播乙個“小作曲”事件，就能讓東方選幾十萬粉絲，市值蒸發40多億港幣，你還指望平台短期內成功斬殺董宇輝嗎？
目前，東方選業的成敗完全取決於董宇輝，沒有董宇輝，東方選業將在一瞬間陷入震盪。 這幾天股價的大幅上漲，直播熱度和銷量的大幅下滑，都表明董宇輝在東方甄選中發揮了不可替代的作用。
現在董宇輝成了交通的保障，到了**，交通就會衝向**，于敏紅絕對不會讓復活的新東方再有住ICU的危險更多不會讓它董玉輝這只能下金蛋公雞成為別人的養家餬口的人。
董宇輝表示，他現在非常感激，不會離開東方精選。 但這並不意味著你將來不會有這樣的想法甚至行動。 而且俞敏紅也不傻，足夠的錢是基本條件，股權和公司的話語權也要跟上。 而CEO“小孫”挑起解雇，當然不是因為他拉扯偏見，而是與他的格局和精力不足有很大關係。
現在直播行業的商業邏輯與以往不同，大主播確實有把你的手變成雲，把你的手變成雨如果你不接受這種能力，如果你仍然用過去的想法管理公司管理者，那麼企業注定走不遠。
辛巴之於辛軒，李佳琪之於梅腕，李子柒之於魏念，小楊之於三羊等等，都是一樣的。
直播背後的核心邏輯是人賣貨的能力即人的魅力，一旦主播就有了強大的叫事實上，力量與星星已經這也不例外。
“凡泉文化”，說白了，就是粉絲文化。 在某種程度上，粉絲實際上是一群“無意識”的烏合之眾，而烏合之眾的特徵就是群體行為或言語的一致性。 你之所以要言行一致，是為了捍衛自己的信仰。 人們不會輕易承認自己錯了，而對於粉絲來說，更多的是捍衛偶像的意識——他們寧願相信這是別人別有用心的陰謀論，也不願相信這是真的。 即使事情是無可爭辯的，他們也總會找理由為自己的“偶像”找藉口。
以董宇輝為例，對於“帶筆”這個詞，即使很多人知道不是所有的文案都是自己原創的，也會找“因為忙，所以沒有時間和精力寫”“幸好不是所有的文案都是代筆”之類的理由來說服自己，安慰自己， 以證明他們沒有誤讀董玉輝的觀點。
人們喜歡造星、追星，東方選來的粉絲，大部分可以說是董宇輝的粉絲。 董宇輝的粉絲是東方甄選最大的生產力與粉絲作對無疑是在切斷自己的錢。 並解雇ceo，在一定程度上，也是東方人對“飯圈”的選擇。主動出擊好和弓形表演
其實不光是董玉輝，李佳琪、辛巴、小陽哥等大主播也有“粉絲圈”的傾向。 我們不應該斥責“粉絲圈文化”，而應該順應情緒，引導情緒，否則只會火上澆油，弄巧成拙。
說到“用筆寫文案”，相信這不是乙個孤立的現象。 其實，大主播“帶筆”的情況並不少見，尤其是明星直播，這已經是公開的秘密了。 但這並沒有減少我們對主播或名人的喜愛。 可是，為什麼大家在談到董宇輝的時候，反應都激烈呢？
有人說，這破壞了董宇輝在他們心中“天才”的形象，相當於說班級第一名不是靠自己的能力，而是靠作弊獲得的，人們自然不願意相信，更不願意接受。
但從現實和董玉輝的諸多解釋來看，他無意竊取功勞，更別說別人的創作是自己勞動的收入了。 但大眾不理解，也不在意，東方甄選顯然也不怎麼重視，所以文案團隊有意見。
《東方選拔》的義憤填膺，顯然是對不公平利益的苦怨：人人追捧的董宇輝，年薪幾千萬，卻只能拿可憐的幾千到幾萬元？董宇輝最出彩的文案，有一半的功勞！
這是對功績的邀請，這顯然是選擇東方的“強宮”。
各行各業都存在著不公平的利益，東方甄選這樣的內部問題被放大到頭等艙的聚光燈下，確實令人遺憾。 文案在許多行業都扮演著重要的角色，但往往不被重視，尤其是與之相比，更容易產生心理失衡而東方選業遇到的問題，不僅是內部管理不當的問題，更是問題因為各方利益沒有得到平衡，因此埋下了隱患。
從過去的例子來看，去大錨點這是時代的潮流因為對於平台來說，孤注一擲是極其危險的。 直播行業崩盤不計其數，這些教訓足以讓那些視大主播為搖錢樹的平台為難。
目前，幾家知名平台也在逐步“脫錨”，以分擔風險。 但就目前而言，成功的例子似乎很少。
沒有了李子柒，魏念幾乎消失了;辛軒也得依靠辛巴;小楊哥在大徒弟的“黃紅綠燈”翻倒被擋住後，不得不親自走出平台;美女還是靠李佳琦拉人氣......
有傳言稱，東方甄選也在做“脫錨”的動作，但市場反應比較大，股價也跟著**，實在是太恐怖了。
現在，據說東方選業成為了東方選業的合夥人，他的片酬也漲了起來，這符合目前的預期，也是東方選業要和董宇輝深深繫結的訊號。
總之快來看看，東方甄選最終選擇向市場妥協而這不是乙個明智的舉動。 但俗話說”。水可以載船，也可以使船傾覆、平台和偉大錨一次形成強大的利益共同體是的乙個是繁榮的，乙個是迷失的，而我們誰也預測不出董玉輝個人的未來方向，會不會挖出一些黑色的物料，讓很多使用者“變黑”;會不會被拋棄，讓“董宇輝效應”失效......
不可否認，東方甄選是知識傳遞領域的優秀樣本。 而在流量的幫助下，董宇輝甚至等同於東方甄選。
“小作文”。事件引用八方這種關注度表明了東方選擇的受歡迎程度以及知識的稀缺性因為行業內替代案例寥寥無幾，大家也不僅要看興奮，還要擁抱這件事與我有關參與主流**敘事的心態。 **的聚焦進一步放大了董宇輝的個人影響力，甚至吸引了羅永浩等知名人士頻頻發聲。
筆者本來不太在意東方選的“家務”，結果卻是相關新聞比比皆是，避不了——當然，這可能與最近缺乏更具吸引力的新聞事件有關，所以**給了足夠的空間，就像當年人們過多關注李子柒和微念的糾葛一樣。
董玉輝很稀缺，但遠非不可缺少而在大家的支援下，董宇輝已經然而，也有“神化”的跡象。
但我們都知道“殺人”的後果，希望董宇輝能夠戒備囂張和魯莽，不要在**的過度消費下迷失自我。
在大主播掌權的時代，東方甄選也逃不過被脅迫的命運得到董宇輝，既是於敏紅的幸運，也是於敏紅的不幸。 把所有的希望都寄託在乙個人身上是危險的但目前來看，東方的選擇已經很難駕馭了犧牲CEO小孫的旗幟是無奈的舉動，但也是權衡利弊後最好的解決方案。
而董宇輝能否抓住當下粉絲給予的“飛濺財富”，在俞敏紅的重壓下發揮更大的價值，真正承擔起新東方第二榮耀的重任，不妨留給時間去證明。