“最佳女婿”名單公布，公務員失寵，IT人意外失寵。
如果你不聽老人的話，你就會在你面前受苦。 他們也擔心孩子的婚姻問題。 雖然他們的孩子已經上大學了，但父母認為他們可以松一口氣，不再擔心教育問題。
然而，隨著孩子進入人生的新階段，父母將面臨新的“任務”。 儘管學業上有成，但父母卻關心子女的婚姻，希望他們事業有成、幸福，甚至早日迎來“抱孫子”的時刻。
男人害怕做錯生意，女人怕嫁錯男人。 女性父母更注重“女婿”的選擇，彷彿要用“放大鏡”仔細觀察和選擇，生怕過程中出現失誤。
父母心中對“最好的女婿”抱有期待，職業的選擇也成了標準。 然而，公務員已經失寵，IT人員不再受到高度重視。 在排名前 10 的職業中，研究人員和個體經營者排在榜單的底部。 自營職業的男孩可能有更好的經濟條件，但缺乏穩定性。 研究人員可能會因為時間緊迫而犧牲家庭時間，而父母不想看到這種情況。
曾經風靡一時的“IT人”，在父母心目中不再那麼火爆，也不再是“心肉”。 設計師雖然有一定的工藝，但與國企員工相比還是有較大差距的。
進入國企也算是乙份穩定的工作，父母深知人間的危險，希望孩子過上平凡幸福的生活。
教師職業排在第五位，雖然收入“少於頂，多於底”，帶薪寒暑假也令人羨慕。 但在家長眼中，男教師並不是首選，畢竟養家餬口的責任更大。
雖然教師的教育水平和教育水平通常符合家長的期望，尤其是高中和大學教師，他們的學術要求通常在研究生及以上水平，但學士學位很難“入門”。
律師這個職業正在逐漸興起，令人驚訝的是，家長們仍然非常重視律師這個職業。 畢竟，高收入、高學歷是毋庸置疑的，穿職業裝更是吸睛。
金融業的男性也備受追捧，甚至在前三名中也是如此。 進入金融領域的男性通常具有較強的學術和專業技能，同時家庭經濟狀況相對較好，這與他們的職業“掛鉤”。
在這次“大洗牌”中，公務員沒有拿到頭把交椅，似乎已經開始“失寵”。 剛從公務員考試畢業的大學生，一般都是從文員開始的，起薪不高，這也是家長考慮的原因之一。
醫學生通常來自富裕的家庭背景。 大部分學生也“繼承了父親的事業”，嫁入“醫療世家”也是一種福氣，男人對女人的照顧讓父母放心。
為了獲得“一流”的職業地位，男人需要提前做好準備，並在贏得青睞方面搶占先機。 職業選擇應符合父母的期望職位。
父母在做這些決定時都非常謹慎，畢竟女性的婚姻是不能忽視的。 對於人生大事，家長們都開發出了一些“另類”，畢竟這和小學生的“劇場”是不一樣的。
雖然大學生接受了高質量的教育，但這並不意味著他們絕對優秀。 說到事業，性格和性格是最重要的。 優秀的品格能讓人“笑到最後”，穩定的情緒是長壽的良藥。 家長也要開闊視野，不僅要著眼於眼前的利益，還要著眼長遠。
另外，家長需要明白“一扭瓜不甜”，提出建議是可以的，但不能完全為孩子做決定。