不真實 不真實 不真實,不真實,八位光伏龍頭回應裁員傳聞!

Mondo 社會 更新 2024-01-31

經濟景氣度不是很高,各行各業都在感嘆生活不是很好。 就連火熱的光伏行業也遇到了麻煩,光伏工人的生活也不再那麼舒服了。

自11月以來,市場上一直有光伏廠商裁員的訊息。 更何況,還有乙個自我**數字,還詳細列出了每個廠家的裁員次數或比例,據說有鼻子有眼睛,讓人看了看,似乎就相信了。

說真的,為了。

二三線光伏廠商都在裁員,人們可能更願意相信自己擁有的,而不是相信自己沒有的,因為現在市場環境已經完全改變了,多晶矽、矽片、元件都倒下了。

在二三線廠商的成本線上,資本儲備不足的廠家選擇裁員、節約開支是可以理解的。

畢竟,一線廠商在當年的光伏牛市中賺得盆滿缽滿,即使2024年下半年行業形勢發生劇烈變化,一線廠商依然展現出強大的創收能力,淨利潤依然非常豐厚。 而且老玩家和新玩家還在逆勢擴產,似乎也不算差錢。

然而,謠言並非空穴來風。 光伏裁員事件在網路上發酵後,依然引起了大眾的廣泛關注。

據《草根光伏》綜合介面新聞、中新社《V觀景財報》及上市公司公告,隆基綠能、晶澳能源、晶科能源、君達、協鑫集團、愛旭、TCL中環、東方日公升、晶科能源等9家光伏龍頭企業回應裁員傳聞,涵蓋多晶矽、矽片、 電池、元件和終端安裝市場。

具體來看,在元件板塊,有隆基綠能、晶澳能源、晶科能源、東方日公升全球出貨量前10大廠商,TCL中環和隆基綠能在矽片板塊,TOPCON龍頭駿達股份和ABC電池組件龍頭愛旭股份,矽材料板塊全球晶粒矽龍頭協鑫科技, 和晶科科技在光伏EPC領域。

1、隆基綠能:每年都會根據市場情況進行正常的組織優化

面對第一次採訪,隆基綠能董事會秘書辦公室的一位人士表示:“一般來說,每年年底,我們都會根據年度績效考核和整個市場的變化,做一些正常的組織優化,這些都是正常情況。 ”

關於市場上已經洽談的人數,我們目前沒有明確的比例或人數。 對於後續的人才規劃,還是要考慮背後市場的變化、公司產能的擴大等所有因素。 因此,未來沒有相對長期的計畫,因為整個市場變化非常快。 ”

近日,針對隆基大規模裁員、管理培訓生的訊息,隆基綠能董事會秘書回應稱,裁員報告剛剛得到關注,目前無法置評。

上述人士也表示,市場發生了很大的變化,以及公司的情況也在變化、變化,在這個過程中,企業面臨著激烈的市場競爭,並且一定會根據經營情況、市場環境的變化以及未來產業結構的調整,做相應的資源配置。

2. 晶澳太陽能:裁員傳聞不屬實

針對裁員傳聞,晶澳**部門工作人員表示,公司裁員傳聞不屬實。 晶澳太陽能員工坦言,整個行業存在一些階段性、結構性的產能過剩,主要集中在非優質產能,優質產能稀缺。

3、晶科能源:傳聞不實,公司擴張不少

針對裁員傳聞,晶科能源董事會秘書辦公室表示,“傳聞不實,公司加大了招聘力度”。晶科能源還表示,產能靠供需,先進產能沒有過剩。

4、駿達股份:裁員、專案出售傳聞不實

11月27日,針對“公司裁員”、“淮安專案二期被賣給他人”等傳聞,駿達股份在投資者互動平台上予以否認,稱“不存在這種情況”。 駿達表示,公司目前經營形勢良好,手頭訂單充足。 公司n型電池產能滁州基地和淮安一期產能已建成投產,淮安二期正在建設中。

5、協鑫集團:目前沒有大規模裁員

一位接近協鑫集團高管的業內人士表示,公司屬於產業鏈上游,尚未出現大規模裁員。 “裁員現象在中下游裝置生產企業,尤其是小企業中更為明顯。 但是,很多企業不會直接裁員,而是會選擇不上班,請長假停產,員工只能拿到比較低的底薪。 ”

6、愛旭股份:產能攀公升,不會有太大影響

愛旭董事會秘書辦公室的一位人士表示:“我們的產能還在攀公升,不會有太大的影響。 目前,雖然元件**下降嚴重,但P型等老產能更容易出現產能過剩。 我們走N型ABC路線,ABC電池和元件主要針對中高階市場,主要銷往海外。 雖然海外市場有波動**,但整體售價並未產生太大影響。 同時,光伏行業近期出台了諸多政策,國內外市場也在不斷增加裝機容量,整個市場的需求仍在增加。 ”

7、TCL Central:無大規模裁員,生產經營正常

TCL中環表示,目前公司沒有大規模裁員,生產經營正常。 公司根據上游物料、下游需求、行業庫存、訂單等趨勢合理安排生產,庫存水平控制在健康合理的範圍內。

8. 東方日公升:沒有裁員,招聘一直在進行中

東方日公升董事會秘書一位人士表示,“無論是TOPCON還是異質結,市場上從來不會出現過剩的先進產能。 與前者相比,舊的PERC產能可能會逐步淘汰。 關於裁員,目前還沒有相關通知,公司規模比較大,人事變動也是正常現象。 2024年沒有裁員。 在招聘方面,公司一直在進行。 ”

9. 晶科科技:積極招人

“除了光伏電站業務,2024年和2024年,我們將重點發展分布式光伏業務,尤其是家用光伏,具有C端屬性,需要通過渠道,品牌需要直接面對客戶,所以我們需要更多的人手,”晶科科技董事會秘書辦公室的一位人士說。 我們一直在招聘,公司的員工規模近年來一直保持在1000人左右,從2024年到2024年,已經增加了數百人。 ”

從上述廠商的反響來看,除了隆基綠能對近期裁員的訊息不予置評外,其他一線廠商普遍駁斥了傳聞。 晶澳太陽能、晶科能源、駿達、東方日公升明確表示裁員傳聞不屬實,TCL中環表示沒有大規模裁員,生產經營正常。

與此同時,晶科的“雙星”晶科能源表示,其擴張幅度很大,晶科能源表示正在積極招人。 第六大元件公司東方日公升(Risen Energy)也表示,招聘工作正在進行中。 Aiko表示,產能正在攀公升,不會有太大影響。

晶科能源、晶澳太陽能和東方日公升也就產能過剩現象明確了立場,該現象引發了行業洗牌和裁員。 三家公司均表示,產能過剩是落後產能過剩,先進產能不存在產能過剩。 晶科能源和晶澳太陽能處於N型TOPCON行業第一梯隊,持續受益於P型向N型技術迭代釋放的產業紅利。 東方日公升將賭注押在了雙方的N型技術上,同時擁有TOPCon和HJT的產能。 從異質結電池和元件產能來看,東方日公升與行業龍頭華盛新能源不相上下。

注:整理自介面新聞、中新社《V觀財報》及上市公司公告,如有侵權,請聯絡刪除。

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