隨著董宇輝的復播，東方選拔進行了一系列調整。 此前一片譁然的東方選文事件也落下了帷幕。
喧囂消散，人們也能看清一些來龍去脈。
簡單來說，這場小小的作文風波看似只是一場團隊內鬥，但實際上涉及到很多方面，涉及到很多人的利益衝突。
第一：文人輕蔑，導致劣幣驅逐良幣。
東方精選與其他電商平台最大的區別之一就是它的主播構成。 東方選拔的主播，都是從老師身上轉化而來的。
上過學的人大概都知道，教師群體從來都是內部衝突最嚴重的群體。 評價職稱、分錢、拉幫結派、互相踐踏，是非常嚴重的。 具體來說，在學校裡，老師常常覺得自己是文人、文化人。 自古以來，內赭的傳統在學校中就流傳下來。 優秀的教師往往與外界隔絕，敵視其他素質和道德不到位的教師。 而在東方之選中，正是這種小小的構圖風波。 不管是CEO還是其他，他們都是這種文人蔑視的參與者。
其次，對傳統權力的控制引發了一場替代風暴。
東方甄選的管理和企業文化，本質上並不是電子商務。 它的統治者不是電商出身，而老闆是有電商直播思維的。 從本質上講，當權者仍然以傳統企業和傳統學校的方式進行治理。 這種想法，或者說這種想法的決定，是為了最大化當權者的利益。 這種利益包括經濟利益，以及企業的擔保利益。 因此，對於創造利潤的員工，他們採用控制、穩定、控制、流水線生產的方法。 比如，東方為了實現企業的安全利益，東方挑選的當權者，為了達到被換人的目的，做了董宇輝的批量生產，還有一位企業家在網上指責董宇輝和俞先生。
第三，資本的貪婪導致火上澆油。
在某種程度上，董玉輝開創了另一種帶貨方式。 而這種方式，對於很多電商直播資本來說，在一段時間內是難以拼湊和實現的。 他們沒想到直播也能這樣帶來，當時還不知道。 更何況，董宇輝帶貨的作風，直接搶占了他們的市場，甚至在某種程度上，會動搖他們的根基。
面對這種新出現的，我不能，我暫時也無法模仿它。 在資本的貪婪下，我想要的絕對是先搶。 然而，隨著風波的結束，董宇輝暫時留在了東方選拔。 資本攫取人的想法受挫，所以接下來的發展就是搶不到，所以殺了他，**他。 所以，這次小作風的風波如此之大，沒有其他資本的幫助，誰也沒人相信。
第四：官方的態度在一定程度上決定了董宇輝是否順利落地
當然，還有另乙個變數，那就是官方的態度。 這裡的官員說的是真正的官員方面。 畢竟，從某種意義上說，董宇輝的影響力和個人品質與政府倡導的價值觀和文化內涵是相吻合的。 相信官方也願意有這樣的招牌，給煙燻瘴氣混雜的電商直播圈帶來一股清新的空氣！
寫在最後
最後，雖然風波已經結束，但上述問題依然存在，而且隨著時間的推移會越來越明顯。 所以，從這裡可以看出。 董玉輝的最終歸宿很難說。 而想要乙個更好的結局，就要看董宇輝的智慧了！