安徽海盾建材成立於2024年，位於安徽省桐城市瀘亭鎮，是一家從事新型建材研發的本土建築企業。 公司黨支部現有正式黨員13人，預備黨員1人。 近年來，海盾建材黨支部充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和作用，著力打造“丹心到黨紅海盾”黨建品牌，以黨建引領企業高質量發展，以企業發展助推黨建。
加強組織指導，打造“紅色堡壘”。認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員活動日制度，定期組織黨員學習《中國共產黨章程》和黨的二十大報告。 第二批以學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為主題的教育活動啟動以來，黨支部及時部署，制定集中學習討論計畫，下發必讀書目清單，推動理論學習深入腦洞。 通過黨課宣講、一流學習、先烈烈士陵園等主要方式，組織開展主題性黨日活動，不斷深化黨員黨史學習教育。 結合每週一公司中層幹部例會，在企業生產經營會議前，對黨員職工進行15分鐘的主題教育相關學習，並談談心得，不斷提公升黨員職工的思想政治建設水平。
發揮黨員力量，延續紅色血液。 圍繞年度經營目標，支部舉辦“學趕上來”競賽，在一線崗位為黨員設立3個示範崗位，為黨員劃分2個健康責任區，充分發揮黨員的先鋒模範作用，營造精益求精的濃厚氛圍， 黨建工作將深入產銷一線，形成企業發展的強勁動力。引導黨員積極履行社會責任，主動參加各類志願服務活動，組織黨員積極參與救災、捐助教育、扶貧攻堅等社會公益活動。 截至目前，海盾建材已向桐城鄉村振興、抗洪救災、疫情防控、桐城老人運動、病童及附近老人捐款300餘元。
助力企業發展，點燃“紅色引擎”。 建立支部參與決策機制，黨員積極參與公司經營方針、發展規劃等重大問題的決策過程，主動與公司管理班子溝通、建言獻策，使理事創業、謀發展、開展一盤棋。 建立黨員資訊收集機制，建立由黨員組成的2個資訊小組，鼓勵員工特別是黨員帶頭在產品研發、工藝創新等方面提出合理化建議。 同時，堅持凝聚人才建設、助力企業發展的理念，將企業人才培養與黨員發展有機結合，在企業生產骨幹中增加黨員發展，不斷壯大黨員力量。 自2024年以來，已發展出2名黨員，2024年將提交3份入黨申請。 （焦明杰）。