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正在閱讀這篇文章的朋友中，有多少人經歷過軍文採訪？你面試中最難忘的部分是什麼？歡迎在評論區留言分享**。
大多數面試過程都是一樣的，拿到自己的號碼，排隊等候進入會場，進場後回答考官的問題，然後等待結果公布。 但軍文面試與常規面試不同，還有乙個有趣又令人頭疼的——心理測試。
這個環節對大多數人來說很容易通過，但對於容易緊張、難以選擇的考生來說，可以直接種下。 心理測試是測試候選人在心理方面是否符合徵兵標準。 每年，候選人都會接受各種精神疾病的測試，從而在面試中直接通過。
不要以為心理測試很簡單，三觀就能搞定。 在這個環節被刷的考生，大多不是因為三觀錯，而大多是因為發現了嚴重的焦慮、躁狂、歇斯底里等心理問題。
這時，可能會有學生問：那我在答題時特意選擇正確答案？
軍民心理測試是一場時間緊迫、任務繁重的時間戰，今天紅師教育就帶大家了解一下這個環節中需要注意的問題。
首先，你越想，你就越不能
軍文人員心理測驗採用心理測驗制度，有上百道選擇題和相當大量的題目，以壓縮考生的思考時間，讓考生在第一反應下做出選擇，從而達到考生心理測試的目的。
考生不必回答所有問題，但肯定不可能回答太少的問題，每個問題最多有 2 秒的思考時間。 會有重複的問題，如果答案不一致，也會被發現，所以不代表誰有三正觀，誰有高覺悟，誰就一定能通過考試。
其次，話題中有許多詭譎的套路
心理測試題目不僅體積大，而且涵蓋的話題範圍很廣，涵蓋了生活的方方面面。 比如同事、朋友、家人、戀人等關係中的關係，以及政治、經濟、人文、科技等問題，政治問題要特別注意，要注意政治立場，以及一些關於領導的常識。
其他問題也有套路和陷阱，分為刻意引導和模糊選擇兩類，旨在全面考察考生的心理健康和反應能力是否正常。 這裡提醒您，在進行心理測試時必須小心避免這些陷阱。
3. 如果你的分數很低，不要驚慌
心理測試結束後，分數低的考生代表一定的心理問題，有的單位會把分數低的考生叫到“小黑屋”談話。 這個時候不要慌張，在考官面前保持冷靜，可以說你太緊張了，手在顫抖，你錯了，要求重考。
但是，只要分數不算太低，沒有政治失誤，正式面試環節比較好，就不會有太大的影響。 按照往年的情況來看，大多數應聘者的面試成績很少受到心理測試的影響，所以你不必太擔心。
至此，相信大家對軍民心理測驗都有了清楚的了解，建議大家提前準備，注意常識和練習的積累，避免在考試中出現緊張和恐慌。
紅部有一對一的心理測試系統，參加線下課程的同學會讓你自由練習，直到你滿意為止。