如果有機會幫助西藏三年，你會去嗎？我今年42歲，在市政機構擔任科長近10年。 該單位有援藏名額，援藏三年後回國後晉公升為副處。 我正在努力去或不去
我在政府機構工作了10多年，屬於其他地方的公考。 沒有當地背景，我老婆是本地人，父母是中學老師，一般都是工薪家庭。 我們整個家庭都沒有特殊的背景。 我市直屬機關，副部是一道障礙。 在我單位，正規職位比較多，屬於“點上提”。 只要單位空缺的崗位數，基本可以順利晉公升到副科和主科。 但是，如果沒有特殊情況，基本上不可能再次上調。 我所在的單位是普通的業務部門，我和大領導接觸的次數不多，也不是特別重要。 我們沒有太多，沒有我們也沒有多少。 工作沒幾年，我就找人調到市委組織部、市委宣傳部，或者市交通局、教育局等有實力的單位。 他們中的一些人已經晉公升為正縣。 另一方面，我一步步晉公升。 已經快十年了，我再也沒能再往上走一步。 我單位有四五個“老科長”，還沒到成為四級研究員就要退休了，已經很滿意了。 我們的大領導經常跟我們說，有本事就能找到關係，就能找到關係，如果能選到上級單位，他自己也會全力支援。 但是，在這個單位提拔副縣基本是不可能的。 我以為我會在餘生中以“科長”的職位退休。 沒想到，有援藏的機會，領導們轉達了組織部的意見，回來援藏三年以上就會得到提拔。 部門副部的晉公升，副部的晉公升。 對我來說，這就像“雞肋骨”，吃不吃肉，丟棄無味，很糾結。 領導比較了我的條件，我符合條件。 
技術嫻熟，工作能力強，有豐富的實踐經驗;作風紮實，不怕吃苦;身體健康，會開車;年齡在45歲以下。 其實我心裡更認可。 就我個人而言，如果我繼續在公司工作，我只能等到退休。 如果我去西藏，有很多好處：一是應該還有另乙個晉公升的機會，而且從主部到副部是個“門檻”，如果跨過了，再上去就比較容易了。 在體制內，每個人都希望得到提公升和重用，這對我來說是乙個很好的機會。 對於普通幹部來說，去**就是“鍍金”，兩年一晃而過，在西藏的時間還不到一年。 援藏幹部都是未來晉公升的資本。 二是能夠改變環境，體驗不一樣的生活。 無論是從生活還是工作經驗上，對自己來說也是一次飛躍。 三是工資收入呈指數級增長。 如果你在西藏工作，你在原雇主的工資將照常支付。 享受原裝裝置的所有好處。 援藏期間，每月給予生活費3000元，每年一次性感冒補助6000元，每年補助1萬元。 也就是說，在乙個地方工作的人可以得到兩份薪水。 我也徵求了領導和同事的意見，大家也為我分析了利弊。 不過，有一點是肯定的，在當地發展起來的人，基本不會報名。 當然，也有一些困難需要克服：其實我更擔心的是生活在高海拔地區，能不能適應。 我們市以前有過幹部。 他們說，如果在拉薩市區工作是可以的，內陸幹部在海拔3800公尺以上身體健康是可以接受的。 但如果你想在海拔4500公尺以上，生活就比較糟糕了。 1.晚上睡不著覺。 晚上乙個人無法入睡是乙個重要因素。 普通人習不習慣。 2.對身體的影響。 如果長時間在高海拔地區工作，對身體的傷害是不可逆的。 過去大陸人跑不跳，呼吸困難。 3.吃不是習。 我從乙個朋友那裡聽說，他有乙個朋友在**呆了一年多。 基本上沒有青菜，半個月或乙個月送一次，有錢就買不到。 主要是羊肉，現在我看羊肉膩了。 4.家庭條件艱苦。 一是回家不方便，二是老人需要照顧，三是孩子需要輔導。 
他還建議我大膽地去，如果我的身體允許，我的家人允許的話。 不管你回來後發生什麼，只要你努力，你就不會後悔。 將來，我將能夠晉公升到乙個重要的職位，我將很高興抓住我生命中的重要機會。 領導叫我趕緊想想，下周一我再給答覆。 親愛的讀者，你覺得去好還是放棄好？原宣告：未經作者授權，禁止文章使用**，否則將依法追究相關責任。