東方選擇“董宇輝風波”引起業內震盪！

東方甄選CEO孫東旭道歉 近日，東方甄選因“董玉輝小文事件”引發廣泛關注。 CEO孫東旭強烈回應，指責董宇輝粉絲的“粉絲圈”行為，但並未深刻反思自己的球隊管理問題。 董宇輝坦言回應，強調團隊的努力和貢獻，並呼籲抵制“粉絲圈”。

然而，東方甄選的回應並沒有平息局勢。 股價持續**，粉絲們對董宇輝感到更加委屈。 他們湧入競品直播間，質疑東方選業的前景。

作為MCN行業的從業者，我們深入分析了這一事件。 事實上，頂級主播與公司之間的衝突並不新鮮。 主播想要更多的回報，而公司則希望減少對單個主播的依賴。 在此背景下，“去東寧”似乎成為東方選拔的必然選擇。

然而，東方甄選的管理方式卻引起了廣泛關注。 他們以教育培訓的理念對待主播教師，視董玉輝為員工，而不是合作夥伴。 這不僅限制了董宇輝的商業價值，也加劇了雙方的矛盾。

此外，東方甄選過分依賴董玉輝帶貨，未能充分利用其流量實現經營活動多元化。 這使得公司在面對主播的個人問題時顯得被動。

在這種情況下，去IP的常規做法是“大而小”。 然而，東方甄選似乎急於擺脫對董宇輝的依賴，卻一直未能找到合適的替代者。 這使他們在危機面前顯得手忙腳亂。

最後，我們呼籲各方保持冷靜。 公司應該尊重他們的員工和合作夥伴，並充分發揮他們的潛力。 同時，不要將消費者和粉絲的簡單正義感定義為“粉絲圈”，這樣會損害企業形象，失去人心。 只有通過理性溝通，才能實現雙贏。

董宇輝回應小作風 東方選拔背刺 董宇輝 董宇輝適合擔任東方選拔經理人的角色嗎？#