首先，尼克森熱烈慶祝2023汽車服務世界超級大會的成功舉辦，超過3000+汽車服務人齊聚現場兩天兩夜，線上2萬多人參與行業大會，創造了前所未有的盛況。
今年的超級大會耐克森潤滑劑公司成為白金贊助商，眾多知名品牌齊聚一堂，各行業領軍人物、流量領軍人物、品牌CEO等相互分析、交流、借鑑習。 尼克森展台獨特的設計風格和服務理念，也吸引了眾多同行、經銷商、終端店駐足詳細諮詢，洽談合作事宜。
白金贊助商 – 耐克森潤滑劑）。
耐克森潤滑油市場總監徐海龍先生也受邀與大家分享耐克森品牌在面對新形勢時的一些新變化、新方法，以及渠道經銷商應該如何轉型等問題。 尼克森致力於打造“有背景、有效益、有方法的潤滑油品牌”。 在產能過剩、內卷日益嚴重的當下，只靠產品與門店合作顯然是過時的，不僅合作的粘性差，而且利潤會越來越低，開發新客戶也越來越困難，不僅效率低下，而且越來越難賺錢。 “產品+服務”可以有更好的發展，如“產品+抖音”、“產品+雲鏈”、“產品+門店運營管理課程”等。 對於剛開始合作的新經銷商，尼克森還可以提供標準化的新市場啟動計畫，目標是第一年快速開發60家簽約現鈔客戶，實現100萬元的銷售額。
耐克森潤滑油超級會議展位。
在本次大會上，耐克森潤滑油還帶來了一些新品：耐克森混合動力專用機油、耐克森S50C歐標產品、耐克森燃油系統清洗保護劑等，受到了廣泛關注，針對柴油輕卡皮卡商用車研發的C80 CK-4 5W30也成為焦點。
在本次大會上，徐總還受邀通過直播間與大家分享一些行業洞察和趨勢。 徐總認為，今年大家之所以覺得困難和焦慮，主要是因為我們還在用老方法開拓新市場。 歸根結底，誰變了？答案是：店主變了！
變化一：車主越來越年輕
報告顯示，44歲以下車主的消費量已超過80%。 我們真的了解這80%的車主在想什麼，他們有什麼需求，他們是如何消費的嗎？
變化二：年輕車主的消費路徑發生了變化
移動網際網絡的普及，使得資訊越來越對稱，消費也越來越透明年輕車主有需求，大部分會選擇了解和線上購買，所以不注重線上業務的店鋪生意注定會越來越差。
這種通過新**搜尋，通過簡短的**來了解，再加上直播間諮詢的細節，會讓選擇更簡單、更快捷、更直接，體驗更好，這是趨勢，大勢是不可阻擋的！
尼克森擁有成熟的全新合作模式，幫助客戶順利開展線上業務，想要做線上業務的客戶可以直接聯絡尼克森廠家，詳細諮詢了解相關合作事宜。
服務可靠嗎？看看誰來做以及如何做。
變化三：年輕車主消費越來越理性
從汽車服務界的最新報告來看，從21年到23年，前3大潤滑油品牌的市場份額下降了3%，這與我們的判斷是一致的。 如今的年輕車主不再盲目相信大品牌，也不會選擇超低價產品，而是會選擇一些質優價廉的品牌。 同時，年輕車主更注重消費體驗，比如門店的清潔度、流程是否規範、收費是否公開透明、是否快速熱情等等。 這涉及到門店的運營管理，而由業內領軍人物黃燦先生精心打造的《尼克森汽車保養——門店運營管理8堂系列課程》可以幫助提公升門店的運營能力。
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尼克森雲鏈
最後，徐總還分享了耐克森雲鏈的諸多優勢。 除了節省4000元的押金外，加入尼克森雲鏈的店鋪還免收開藍V600元的費用，免收雲鏈建設費用，可以共享雲鏈團單。 此外，我們還為合作店鋪提供6天抖音專業培訓+90天保駕護航 每月熱門短篇**文案指令碼及樣本輸出 行業明星店鋪運營管理系列課程 每月一次，一次大型咖啡分享交流會，總價值超過30000元， 真是滿滿的誠意！尼克森希望與時俱進，與合作經銷商和終端門店共同發展壯大，最終實現雙贏！
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