我不是狗（十）。

該單位張貼了該局退休人員名單的公告，再次證實了該負責人的退休情況。 雖然師傅已經知道了結果，但看到自己不在名單上，他心裡有些不舒服，好不容易平靜下來的情緒中充滿了憤慨。

根據規定，只要每年年底員工考核表上註明的工種為“養路工”，就會連續十年被認定為“特殊工種”，男性55歲可以提前退休，女性45歲可以提前退休。 這本來是照料一線維修工人的陽光政策，非常人性化，讓廣大一線維修工人都以此為榮，但到了局裡卻成了領導行使個人權利的輔助工具，不知不覺中就成了相關的家庭政策。

遊戲中沒有規則，只有遊戲。

可以比作“職稱評價”。 按照規定，只要拿到相應的職稱，年到年到了自然會被錄用到相應的職稱。 但近十年來，成功晉公升職稱的，幾乎都是親戚戶。

什麼是服務年限不是服務年限，關係是服務年限。 可悲的是，底層的一線工人，你不知道什麼時候會被錄用，等你知道的時候，早就不復存在了。

不服氣，怎麼辦，你去找領導問問，幾句話就把你打發走了，做得不好就扣分。

一頂“這個員工沒有大局感”的帽子。

國家的政策對一線養路工人是好，但執行規則的人似乎沒有任何規則可言，這些規則由於個體差異而變得深不可測。

這不，最後一批退休人員已經退休八個月了，他們還沒有領到一分錢的退休工資

據說他們會聯合起來請願......

人類，而不是狗。 但事情往往不如我們的狗好！

好像跑題了，就不告訴你那些讓人熱血沸騰的事情了，就說正題吧。