1.初次見面時，最好不要送大禮。 因為這樣會讓對方產生懷疑，認為自己有困難，心裡會抗拒，所以這樣做不好。
2、送禮三步： 第一步：送水果等小禮物，讓對方容易接受，可以減輕對方的心理壓力。 第二步：做自己喜歡的事情，送菸酒等產品，並簡要提醒你打擾，不成功也沒關係。 第 3 步：用信封給他錢和金條，然後說不。 這三個步驟幾乎是一樣的，如果直接跳到第三步，關係還沒到，人就算想也害怕。
3、小人物，你看，習慣性給他們一支菸是可以的。 類似於物業的保安或電工，以後可以用香菸來聯絡感情。 它們也不值得大筆投資。 另一方面，如果您需要他們的幫助，請給他們一包香菸。
4、給窮親戚朋友送禮，東西好不好好無所謂，重點是要貴，送價值明顯的禮物，尤其是平時覺得貴又不願意買的東西。 例如，進口水果、包裝豪華且價格昂貴的零食等。
5.不要太頻繁、太頻繁地送禮，對方會習麻木。 那麼送禮就沒用了。
6、送禮時，把別人抬高一點，把自己放低一點，再配合物質表達，事情往往做完了。
7、給缺錢的人送禮物，想辦法滿足他們的物質需求;給不缺錢的人送禮物，想辦法滿足他的精神需求。
8.在領導車上裝禮物時，記得為司機準備乙份。 司機雖然影響不大，但他在領導身邊，能幫你在關鍵時刻說兩句好話。
9.送禮時不要隨波逐流，沒有什麼新鮮事，送的禮物也不會被對方看重。 不如腳踏實地了解人們的需求，做自己喜歡的事情，送一些實用的東西！
10. 如果新員工想與同事保持良好的關係，他應該傳送什麼？最好的答案是下午茶，請今天喝奶茶，明天吃鴨脖，後天吃水果，很快你就能和同事打成一片了。
11.送禮最好不超過5件。 超過5，就是垃圾流量。 一般來說，我會長時間抱著我送禮物的人。 我送禮物給某人，沒有回報率，我還放屁？
12、見到小人物就要送小禮物，見到大人物就要送大禮物。 當我們送禮物時，人們可以彬彬有禮。 人是自私的，沒有人是傻的，靠著承諾，時間長了，再也不會有人幫你了。 對於重要人物來說，禮節越重，事情做成的可能性就越大。
13、在要求別人做某事時，如果沒有情緒作為伏筆，就不要急著到家裡送錢，這只會讓雙方都很尷尬。
14. 有價值的資訊將首先免費發布。 誰付錢，誰對接。 這是“千古絕唱”，乙個秘密的“潛規則”。 真正的聯絡是人與人之間的聯絡。
15. 如何獲得客戶？只要他確定自己有實力，不管簽不簽合同，他都會先安排好一站式吃飯洗個朋友。 大家一起吃喝玩樂，玩得開心，關係親密，說簽合同容易。
16、實在有東西送禮往往行不通，關鍵在於平時的點點滴滴伏筆。 不要死記硬背，而是在日常生活中不斷培養感情。
17.如果別人接受了你的禮物，不要以為對方必須幫你做。 你要做好心理準備，就算不幫忙，不胡說八道，說不定下次對方會報答你，到處喊，以後對方就不再收你的禮物了。
18、向別人借錢，借1000還1100，借10000還11000，習慣性給利息。 做人，要習知報恩的慣性，做人，習喝水的慣性，思考源頭，慢慢，我們就是這個人，我們就會站起來。 如果將來想借10萬元，對方會輕易借到你。
19、不要成堆送禮，聚在一起和別人一起送，尤其是在一些重大節日，比如領導生日、春節，最好提前幾天送，避免和別人同時送，這樣很難被領導記住。
20.領導親戚賣什麼，我們就買什麼，這是最簡單、最自然、最聰明的禮物。
21.送有錢的親戚，要寄價效比比較低，價效比越低的東西越好，比如送2000多把義大利手工傘，1000多把羊角麵包梳子等。
22、派領導，送錢可能買不到的好東西，比如老家親戚種的有機大公尺、百年老店的手工製品等，重點不在於它有多貴，而在於稀缺性。
23.送什麼給在工作中有業務往來的伴侶，你會給男人女性化的產品，比如化妝品;如果乙個女人有孩子，你可以給她的孩子產品，如果她沒有孩子，你可以給她老人產品，是的。
24、年過年初是維繫各種聯絡和關係的最佳時機，不要等到事情發生後才想著給別人送禮物。
25、送禮前，一定要了解對方的喜好，做自己喜歡的事情，這樣才能送到對方的心裡。
26、在職場上，送禮物一定不能跳級，這是禁忌，就像不能跳級報到一樣。
27.如果你是職場新人，可以幫同事帶瓶裝水，或者分享家鄉的土特產，可以快速拉近大家的距離，工作會很順利。
28.事情太多了，按照正常流程根本不起作用，那我該怎麼辦？只有根據市場才能做到，如何根據市場情況去做，找到背後的**，找到背後的獵手。
29.對別人說一百句感謝，總比給別人發紅包要好。
30、送禮要有耐心，第一次不收也不要慌，劉備讓諸葛亮去看看茅草屋！
**【借史啟道】，學會送禮，研究人際關係、職場、官場、社會潛規則。
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