人們在工作場所的工作狀態會受到許多因素的影響。
毋庸置疑，有各種各樣的人和事在工作。 它們是我們每天必須面對的問題。 或者與他們站在一起，共同努力解決問題。 或者與他們針鋒相對，爭奪為數不多的市場機會和工作場所機會之一。 他們的一言一行，或多或少都會直接影響我們的工作表現。
這種影響也來自工作場所之外。 例如，我們的家人、朋友，甚至是偶爾的路人。 如果我們有更多的想法，那就好了。 不管外面的風雨，我都沒動。 但是，如果你的耳朵很軟，很容易因為這些影響而在很多事情上動搖。
而讓我們特別容易動搖的是家庭。
我們的家庭成員對我們自己的人民是無可辯駁的。 他們與我們有著最密切的關係。 它們的影響往往是微妙的。 不一定立即意識到，但足夠深刻。
例如，我們早上出門前的感受往往決定了我們第二天的感受。 帶著開心快樂的心情出門，一切都很好，大家都賞心悅目。 擠地鐵，找個車位，會更有耐心。 如果你帶著憤怒或沮喪走出家門，你會感覺到完全相反的感覺。 沒有什麼是對的，沒有什麼是賞心悅目的。 在這樣的狀態下走進辦公室是乙個糟糕的開始。
而這個開口的顏色是家庭帶來的。
相較於其他人際圈子，家庭成員對我們的影響往往要加倍。 積極效應會加倍，消極效應會加倍。
從積極的一面來看，他們對我們工作的支援比任何人的支援都重要。 無論外面的風浪多麼大，無論處境多麼艱難，當我們回到家時，幾句安慰或鼓勵就能讓我們卸下許多包袱。 因為我們知道，無論情況多麼糟糕，我們都不會獨自掙扎養活自己。 相反，有一群人成為他們自己的堅實後盾。 遇到事情時，意志力會更加頑強。 望著芥菜樹下，就算一時半會兒過不去，也不會感到絕望。
但是，積極的影響有多大，負面影響也就有多大。 來自家庭的打擊也會是幾十倍、幾百倍，比任何外力的打擊都要重。 例如，家庭的挫敗感。
我們在工作場所表現出色並得到認可，所以我們想與家人分享。 但有時，我們收到的不是鼓勵和鼓勵，而是莫名其妙的諷刺和貶低。 似乎我們做得再好，別人再肯定我們，在他們眼裡，都不值一提。 他們這樣做的原因是：讓你不那麼驕傲......
我們在工作中遇到了麻煩，我們想要支援，我們受到了打擊。 他們不但沒有讓你振作起來，反而拿起釘子刺穿它們，讓你洩氣。 在翻開很久以前的舊賬時，它不是你的。就好像你今天遇到的所有問題都是罪有應得的，也是罪魁禍首。當你完成後，走開，盡可能遠，以免被你拖累。
這種負面影響確實存在。 我們想要的是讓我們的家人和我們在一起。 他身邊最核心的一群人不是乙個人努力，而是不停地談論挫折，不斷的氣餒和攻擊。
在這種情況下，是否有可能做得好？
熄滅野心的人，可能是他最在乎的人。
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