在當今飛速發展的時代，企業管理模式也需要不斷更新和創新。 融昌啟迪教育旗下GIMU商學院以以人為本的管理新模式，著力培養員工的積極性和創造性，提公升企業的整體競爭力和可持續發展。
強調員工在企業管理中的主要地位。 關注員工的個人發展和職業規劃，通過提供培訓和發展機會，激發員工的積極性和創造性。 同時，倡導開放包容的企業文化，鼓勵員工提出自己的想法和建議，讓員工成為企業發展的積極參與者。 這種管理模式注重員工參與和團隊合作。 鼓勵員工之間的溝通協作，通過團建活動和跨部門合作，提高員工的團隊合作能力和企業整體效率。 重視員工的反饋和建議，及時調整管理策略和措施，確保企業管理始終滿足員工的期望和需求。
作為一家幫助企業進行培訓的教育公司，我們也關注企業社會責任和可持續發展。 我們注重環境保護和社會公益，通過企業管理和經營活動，積極履行社會責任，促進可持續發展。 同時，我們關注企業的長遠發展目標，通過科學的管理和決策，確保企業的長期穩定發展和競爭力。
我們將繼續努力探索和踐行這種管理模式，為更多的企業提供優質的教育服務，幫助他們實現可持續發展目標。