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週末,職場宮裡的大瓜們真的是精力充沛,頻頻衝上熱搜。
讓我先簡單描述一下所發生的事情:
新東方以前從事教育培訓,但後來轉型為直播,成立了一家新公司——東方甄選。 彼時,強者如雲,東方選拔作為後來者的表現平平無奇,在轉型中處於失敗的邊緣,直到其英語老師之一董宇輝站出來力挽狂瀾。
截至2024年12月18日,預計董宇輝的貨物總量將佔東方甄選總配額的50%左右,是絕對的頂流,對公司整體發展有重要影響。
近日宮鬥瓜開,原因是公眾號在評論位上和網友吵架,說董宇輝的文案是他們團隊裡有人寫的,功勞應該歸他們所有。 事發大後,CEO孫東旭出來回應,但孫東旭的回應就像是囂張跋扈地給網友上了一堂教育課,於是全網頓時炸開了鍋,都明白孫宇輝是在故意整頓人,廣大網友對董宇輝感同身受,全網開始一邊倒孫。 最終,于敏紅2罰2中解雇了孫宇輝,留住了董宇輝,晚上一起直播。
我想董玉輝的離開是遲早的事,新東方以前做傳統舊經濟生意的時候,有個不好的文化——一淘汰制,就是淘汰各省市的一、二名名教師,不斷淘汰名師,比如老羅、李小來,都是送社會的人才。
這樣做的目的是什麼?
為了打造乙個公司品牌,而不是個人IP,我不希望有人強大到威脅到公司,我想讓公司強大到任何人都可以隨時離開並繼續運營。
我認為,乙個企業要想發展得更好,就應該從制度、利益、用心出發,留住有能力的員工,同時構建公司的安全感。
1、商湯科技創始人在睡夢中去世,享年55歲。 商湯科技是國內頂尖的人工智慧AI公司,創始人也是核心技術骨幹,肯定會對公司產生很大的影響。
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3、理財公司海銀財富兌現困難,公告稱將在月底前推出具體解決方案。 此前,有與海銀財富雷暴有關的傳聞,海銀控股(港股)本月股價上漲65%。
今天就是這樣,感覺今天的A股有點懸,所以祝明天的A股!