網上有傳言說，大學生很想糾正這個那個，覺得這一代人太輕浮了，一點都不穩定，但是在看到一些專家和老闆的演講之後，真的難怪大學生長出了骨氣，實在是有點受不了了。
在應屆畢業生眼裡，求職是為了乙份工作，你付錢給我工作，這是理所當然的事情，但是在老闆這個位置上卻成了大恩人，為大學生提供機會，抱著這樣的心態去說教，剛從社會出來的應屆畢業生拒絕這樣的PUA， 乾脆辭職。
網上有很多關於00後大學生辭職的笑話，還有6只蒼蠅寫的辭職信，原因多種多樣，可以概括為：老闆罵了我，我辭職了;如果老闆不聽話，我就辭職了！這種任性使得很多8090工人平時乳腺很多。
雖然這樣的笑話大多是編造的，但確實是事實，剛畢業的應屆畢業生離職率很高，很多大學生從實習開始到畢業，在兩年內跳槽到不止一家公司，而對於大學生願意換工作的現象， 中國知名企業家格力的董明珠給出了自己的建議。
董明珠建議立法應該給員工換工作，內容是員工如果換工作，就應該補償原公司的培訓費，她認為公司花了大量的人力、物力和財力來培訓員工，最後你跳槽浪費了公司的資源， 而且你應該支付培訓費，她認為一旦立法通過，就會提高年輕人對公司的忠誠度。
董明珠的話一出，就惹怒了大學生，他們覺得董明珠的思想太老了，如果找她那種邏輯，新公司會招人才嗎，是不是也應該給以前的公司交培訓費？大學生是通過高校培養的，企業應該給學校培訓費嗎？許多應屆畢業生都表示，他們想避開這家公司。
董明珠的話與其說是針對所有應屆畢業生，不如說是針對孟玉彤乙個人，兩人的爭執並沒有隨著孟玉彤的辭職而結束。
孟玉彤原本是董明珠青睞的實習生，甚至有傳言說她是被培養成**人，但隨著孟玉彤的辭職，很多人覺得她還是太年輕太浮躁，沒有抓住機會放棄**人成為網紅。
但有人隨機爆料，孟雨彤在職期間每天工作十多個小時，但工資卻只有6000，要知道她畢業於浙江大學，再加上工作時間長，這種待遇實在是有點不匹配，所以網友們一時半會兒也不知道該站在哪一邊。
不過，可以肯定的是，孟玉彤離職後並沒有對董明珠說什麼，而是多次在公開場合diss孟玉彤，不久前在2023屆大學生入職典禮上公開訓斥孟玉彤，說自己作為秘書連一篇文章都寫不出來， 只想當個網紅，告誡其他大學生，不要為了錢而工作，而應該為自己的夢想而奮鬥。
這怎麼聽起來像是老闆給員工畫的大餡餅，更何況浙江大學外語系學生孟玉彤本來就有出國留學的打算，但後半句並不符合當代大學生的就業理念， 工作不是為了錢，而是為了理想？難怪他們留不住人才，現在網友們都開始了解孟玉彤了。
有人認為現在的大學生太浮躁了，總是長時間呆在乙個地方，但換位思考，如果企業老闆不總是為大學生畫蛋糕，工作內容合理，誰會一直不賺錢就換工作呢？
所以你真的不能怪大學生浮躁，其實大學生只是終於做自己了，不接受被公司PUA，不想跟不好的企業文化妥協，以前的學生都成了自己過去討厭的樣子，應屆畢業生還有反抗意識，妥協的成年人為什麼要反駁他們呢？
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