2024年奧運會即將到來，2024年經濟復甦不達預期，很多人會失業，所以在2024年，你肯定要開始找新工作了！
如果您正在尋找新工作，則必須申請。
申請 2024 年可能會有點複雜。 每個人都有好訊息和壞訊息！
好訊息是，按照傳統情況，新年伊始，永珍煥然一新，經濟應該慢慢開始讀書，一旦換了工作，基本上就去了更高的地方，第一反應就是工資漲了，新公司一般加班，生氣了， 有更多的綠帽子，想要更多。
其實最主要的是工人想多了，高薪也只有在富公司的核心崗位上才有，說白了就是老闆的親信，怎麼可能當過老闆的新工具人呢？
996幸運大餅沒吃過，狼雞湯沒喝過，老闆怎麼能給高薪？在目前的環境下，他只會希望你把家裡的錢拿給他。
如果長期找不到新工作，每個農民工都可能會感到焦慮，節奏就會被打亂。
這時，一位面試官在招聘軟體上發來訊息，說我在這裡感謝你，我們來面試吧。
到了這個位置，我沒有問我有什麼專業水平和能力，也沒有看成功的案例，而是直接說我差點錄用你，工資、保險和福利。
你開始慶幸了，在現在的環境下，你還能找到這樣的工作，這怎麼可能比祖墳裡的煙霧還要多呢？快要吐火了！
但是，HR或者老闆，接下來他說的，現在有緊急問題，我們需要回去做乙個解決方案。
也告訴你，雖然我想錄用你，對你很看好，但我需要你做好這個解決方案，用實際行動證明你的實力。 試用期結束後，收入將立即增加。
明明，他已經把過去的作品和成功案例拿來展示，但面試官卻視而不見，要求他必須完成命題，否則他不會給出offer。
想了想，是沒有辦法的，畢竟為了得到這份工作，是沒有辦法的，去做吧！
當然，在這一點上，這很簡單。
畢竟，工人的價值是工具人，如果能提前展現自己的價值，就算老闆愣住了，畢竟也要努力解決問題吧？
然後我馬上回家，吃著冰凍的白色外賣，穿著**家居服，拿著六個錢包的首付蹲在一間小屋裡，靠著便宜的咖啡和便宜的香菸來提神，熬夜努力為招聘公司做計畫，夢想著申請成功後拿到薪水。
至此，老闆的狼雞湯、996幸運卷和“白嫖”**基本可以接受！
你仍然想保持簡單！
如果只是把老闆當成壞銀子，那只能說是道德限制了想象力。
熬了幾個晚上，我好不容易把方案交給了他們，他們很客氣地說自己辛苦了，回去等最後的訊息和offer！然後我擠了地鐵，公共汽車回去了。
左邊的等待不來，右邊的等待不來。 當我開始感到不安時，我主動聯絡了他們。
然後沙雕作業來了！
良心，表示遺憾，說對不起沒通過面試，期待下一次合作;如果你是無情的，你就不能直接通過封鎖，訊息也發不出去。
好吧，這個帖子一定是敵人偽造的，是被引誘在網上自欺欺人。
而且這兩年還是有很多公司在做這件事，畢竟大環境不景氣，都想“嫖娼”別人，也就是打著面試的名義，把計畫一閃而過，在招聘軟體上掛了幾個職位，薪資更有吸引力，福利也很好， 職位內容看起來沒有異常，招聘軟體平台也沒有任何問題。
對於這些常年招聘的崗位，面試官一年可以面試幾百人，但奇怪的是，他們中沒有乙個人能通過面試。
而這些企業還有乙個共同點，他們來面試的時候，都會布置乙個“功課”，根據自己目前的業務和產品或者服務，拿出一套可以實施和實施的計畫，也許是增加銷售和營銷，或者是解決問題，或者是提振產量，總之， 你需要制定乙個計畫，他們根據課程的水平來決定是否通過面試，然後具體通知入職時間。
但最後我發現，花了不少功夫制定計畫，還是拿不到面試機會，或者公司直接遮蔽了“失聯”，沒等他們通知我錄入。
不久之後，他們發現這個艱苦的計畫被他們用來優化自己的產品和業務或服務。
沒辦法，沒有留用計畫的原始記錄和證明，打贏不了官司，也沒有證據向招聘軟體舉報，畢竟人上傳招聘什麼的很正常，只能眼睜睜地看著這家公司的老闆們在下乙個大冤枉上蹭！
為什麼要在面試中要求候選人制定計畫？
只是為了“白人賣淫”計畫和一些好處！
因為一般來說，當你在面試時說會看你以前的作品時，你一般只會看效果，而不是詳細詢問想法，你不會做出類似的解決方案。
這還是正常的調查，才能看清你的真實水平，你要對公司負責。
作為候選人，展示自己的能力是可以的，也是對的，在這裡沒有問題！
但是，如果你總是要索要前期工作的核心資料、資料、具體解決方案，或者如上所述，需要針對當前的產品和問題制定解決方案或改進方案，那麼很有可能是想用招聘作為名義來蹭方案！
工人必須要有工人的覺悟！996沒關係。 被騙到計畫中浪費時間是絕對不行的！
如何判斷對方是真的在面試還是在揉搓計畫？
首先，面試官的態度和重點可以作為參考。 他是對你制定計畫更感興趣，還是對你當場表達的內容更感興趣？
我對自己的工作經驗和想法不感興趣，對以往的工作表現和成功案例不為所動，對薪資福利也很含糊，但具體不談，可能會有問題！
我只關心前公司的各種資料，在每乙個細節上詢問資訊細節，並談論解決他們的具體問題，然後向他詢問解決方案，如果我不完成，我就不能加入公司。 基本十**是揉搓計畫。
畢竟我還沒加入你的家庭，我還沒有從你那裡拿過一分錢，等我上來就幫你解決問題，為什麼？
以你的帥氣，以你的身高？你為什麼不在晚上洗腳？
讓我們看看這個職位是不是常年招聘！也就是說，這家公司的一些職位並不是常年掛在招聘軟體上的。
要知道，面試時問到自己之前工作的核心資料時，需要了解行業情況和競品情況。 要求你制定計畫是對他們現實中問題的免費回答，這是不正常的。
正常的崗位一般最多兩三個月就能找到人做，就算是工資福利上手，或者細節不匹配，那麼招聘人員也會修改，否則乙個崗位幾個月都找不到人，無法正常運作，公司也受不了，所以不可能一直掛著。
同時掛崗需要招聘軟體，很多時候也要花錢，老闆們也不會這麼張子道特長！肯定有油膩的好久了，至少能揉在後面的數值比**多！
如果你不相信，試著努力很長一段時間，最後說如果你沒有遇到面試，你就不能加入這份工作。 但是他們所做的計畫和想法必須用於具體操作。
你被你的老闆“白白”了，你不得不嘲笑你是個xx！
對於想要在工人層面工作的企業來說，必須給他們鐵腕教育，那麼該怎麼辦呢？
首先要做的是做好準備。
申請找工作。 所以當他在面試時問到乙個計畫時，他沒有排除，但我們拒絕的是乙個摩擦計畫。
先對公司做好背景調查，多在網上查一下，如果有一些負面訊息，就要注意謹慎。
面試時，只帶上你以前的成品來展示結果。 如果面試官想看作品，他只會給他看效果結果，而不是過程思路。
當面試官問你公司的產品或服務，你對某個細節的看法或要求乙個計畫時，只是向面試官展示大局，從不給他核心細節和價值觀。
如果你真的確定對方不是在上當，真的需要提交乙個想法方案才能被錄用，那麼你就必須保留好證據、拍照等，然後附上版權宣告，以保護自己的權益。
這裡有乙個方法可以教你，在你完成計畫後，列印出來，寫上時間和地點、製片人等，用“中國郵政”寄乙份給自己，再收到計畫書後交給對方。
中國郵政**的哪個郵戳具有法律效力，證明這是您第一次的原件！
如果已經蹭了計畫，一定要先向應用軟體上報，同時在行業權威的社群論壇上進行。
工人們賣的是自己的勞動價值，換來報酬，錢到位了，任何姿勢都可以解鎖，各種舔舔都可以！
要“白白嫖娼，想揉”，那絕對不行！