在當今的日本，許多日本老年人仍在工作，這是乙個普遍的社會現象。
五十多歲在建築工地上搬運貨物，六十多歲送快遞員，七十多歲在計程車上當司機，這可不是開玩笑的。
日本**計畫將退休年齡提高到70歲，同時促進鼓勵公民進入終身工作狀態，永不退休的社會。
像日本這樣的發達國家負擔不起老齡化社會的養老保障，我們應該提前有危機感。
* 幾年前，延遲退休政策被推行，退休年齡從60歲逐步提高到65歲，不少網友吐槽自己還要再工作五年。
在這裡，我想說的是，65歲只是乙個權宜之計，因為根據人口結構，我們人口老齡化的高峰期在2024年左右，還有幾十年的緩衝期。
如果到那時社保體系不堪重負，65歲的隊伍還有餘地，70歲甚至75歲也沒必要大驚小怪，一切皆有可能。
我們這一代人可能都要活到100歲，每個人都要提前計畫延長壽命。 100歲可能有點誇張，但最新的全國預期壽命是77歲。
按照趨勢，未來活到80歲以上是板上釘釘的事情。
總而言之，幾十年後，當你70歲時，你可能仍然需要工作來養活自己的退休生活。
這就提出了乙個問題，我們在七十多歲時可以做哪些工作？
可能嘗試做積累經驗和聲望的工作，避免需要大量時間和體力的工作。
舉幾個例子，隨著醫院醫生醫療經驗的增長，他的專業能力也隨之增加，而且他通常年紀越來越大，越來越受歡迎，只要他願意，他就可以在高齡時加入工作。
雖然按摩院的按摩師傅越來越熟練，但工作本身非常依賴體力，所以年紀大了就很難做到了。
雖然體制內的退休教師體力不如年輕教師強壯，但他們的教學經驗和專業聲望可以幫助他們在70歲以後仍然在職場上有競爭力，單位時薪不降不降。
高水平、高薪的碼農是出了名的工作強度，雖然現在收入很高，但是年紀大了之後，如果不轉向管理崗位，依舊在一線與年輕人競爭，壓力很大，別說70歲了，就算是50歲了， 這並不容易。
至於公務員，日方已經給出了結果，公務員的平均收入是普通居民平均收入的15倍左右，如果推遲退休，工作年限也可以自然延長，是理想的養老職業。
這並不是鼓勵大家參加公考，而是因為以後，我們一定要好好想想自己的路，萬一真的出現了，我們也不會慌張，而且公試也不是靈丹妙藥，人生在世上，幸福才是最重要的。