“垃圾堆積如山，車子亂停，小區亂七八糟！”
近日，蒼南靈溪安居康樂苑社群一期業主聯絡了我們反映目前社群混亂的情況，希望有人能出來處理。
據這位業主說，目前，他們所在小區沒有物業委員會，也沒有物業，業主通常不交管理費，因為小區本身有房產出租，年收入近15萬元。 這部分收入作為業主的管理費，用於社群的日常管理和維護。
這就是管理資金的工作以前，它被委託給乙個所有者。 因此，社群的日常工作可以維持。
然而，就在前段時間，這位臨時“司庫”突然發文公告稱，他將“辭職”，從12月5日起停止所有基金收支，需要其他熱心人士接任。
訊息一出，社群直接一片混亂。
首先是“繼承”的問題。 這個財務工作很重要，責任重，工作繁瑣，一時之間沒有老闆願意主動當領導。
那麼，在原財務主管辭職、新財務主管尚未選出的期間，誰來負責社群的管理？
業主對此也非常困惑。 結果，它產生了非常糟糕的影響社群清潔工、門衛和保安人員也跟隨“罷工”。
據業主說，他們“罷工”的原因很簡單只是沒人關心財務，到時候恐怕連工資都拿不到。
所以小區裡沒人清理垃圾，垃圾桶直接堆在“垃圾山”旁邊，臭氣熏天。
而警衛“罷工”的結果是，外部車輛可隨意進出小區。 小區瞬間變成了“公共停車場”，任何人都可以進來停車。
許多汽車大搖大擺地停在人們家門口業主看完只能吐槽幾句，沒有好辦法。
雖然小區裡有幾百個業主，但因為沒有人帶頭說話，連僱保安、保潔工都成了大問題。
在業主群體中，也有很多業主呼籲大家團結起來，“社群辦好了，大家都能過上舒心的生活”。
然而，反響並不大，沒有人主動帶頭。
這就是業主今天可以做的事情，並不斷呼籲選舉領導人來管理社群。
在此，我們也希望業主的願望能夠盡快實現社群的日常管理仍需由物業委員會等組織來運作，以維護業主的共同利益。