個人有喜怒哀樂。 看誰不賞心悅目，誰拉黑，舉報誰，就算有氣質的損失，也是可以理解的。
如果這種行為本身具有公司性質，**監督或舉報涉及公司的問題，涉及處於這一職位的人任意依靠個人喜好任意阻斷、舉報**或當事人，並採取不適當的措施引起軒然，值得反思。
誠然，把個人喜好放在工作職責之上，一旦遇到意外，不開心，就會立即舉報和遮蔽，誰敢舉報，誰就遮蔽你的行為，這是不成熟的表現，工作能力的問題也是罪魁禍首。
* 監督是一項重要的職責和使命，也是企業進步和發展的需要。 作為社會監督的有效手段，它起著至關重要的作用。
但是，對於任何充滿期待、希望或敢於客觀公正地指出公司面臨的問題的人，通過恐嚇、黑名單等處理方式，都會反映出其傲慢和自給自足，這必然會影響公司的聲譽。
這就是公關所做的
近日，蔚來汽車召開了**蔚來面對面交流會，有**人員感慨發文發了一條朋友圈：“相較於小鵬在廣州車展上把提問的記者趕出會場，蔚來至少更加開放友好，李斌早早到達，與大家一一握手。 
朋友圈的內容被小鵬汽車的董事看到，他立即發文回覆：請告訴這位老師，我沒有邀請他參加任何面試，畢竟連財報都看不懂。
之後，**反映被小鵬汽車公關總監遮蔽。 財經雜誌記者看不懂財經報道？此事很快在業內引起廣泛熱議。
很快，小鵬公關總監徐靜在微信群裡解釋道，“對不起，今天取笑大家了。 但我確實表達了我的真實感受。 我不是乙個“圓滑”的公關人員，不是一直如此。 但我尊重那些實事求是、通情達理、知足的人。 ”
徐靜還說，“我不是故意要和**人對抗，更不是嚇唬人。 ”
當我第一次看到它時，我確實以為他在說我們的車展採訪，我們當時沒有邀請他，更別說把他趕走了。 他下午去參加我們的車展，負責的不是我們的公關。 我也不知道他被IR踢出局。 ”
與**人沒有對抗和恐嚇這樣的事情隨便遮蔽報告**
一波未平，一波已起。
近日，又有一位**在《小鵬公關，我看不懂韓寒觀察的操作》一文中說，“看到同行們如火如荼地討論這件事情，於是就用手發了一條朋友圈，惹上了麻煩：這個小鵬公關，自從加微信就一直沒說話，趕緊給我留言， 發了乙個問號，扔了一張截圖。 天哪，當我看到這條訊息並想問她時，我發現他們已經把我弄黑了。 ”
沒錯，在廣州車展上，報道小鵬開車把提問記者趕出會場的**人，僅僅通過吐槽和發朋友圈，就被小鵬汽車的徐靜遮蔽了。
徐靜剛才說，“我不是故意要和**人對抗，更不是要嚇唬人。 為什麼說的和做的差距這麼大？
截至發稿時，《小鵬公關，韓寒觀察的搞不懂操作》一文作者投訴後被封，文章也被投訴侵權，無法檢視。 小鵬汽車尚未就此事公開回應。
徐靜的怒火還在不斷發酵，還不確定能對小鵬產生多大的負面影響。 不過，對於一直無法盈利、持續虧損的小鵬來說，這顯然不是好訊息。